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北京无固定期限劳动合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
法定代表人(主要负责人):__________________
联系电话:________________________________
乙方(劳动者):____________________________
性别:____________________________________
身份证号码:______________________________
户籍所在地地址:__________________________
现居住地地址:____________________________
联系电话:________________________________
鉴于甲乙双方均遵循平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利与义务,经甲乙双方共同协商,签订本劳动合同。本合同为无固定期限劳动合同。双方一致同意如下条款:
一、劳动合同期限
本劳动合同自双方签订之日起至法定或约定的终止条件出现时止。即采取无固定期限劳动合同形式确立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
(一)甲方安排乙方的工作内容为中国电信业务及相关工作。
(二)乙方的工作地点为北京市内相关营业场所或甲方指定的工作地点。甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。
(三)乙方的工作职责和岗位业务要求按甲方公布的相关岗位职责执行。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制或综合计算工时工作制。因工作需要加班的,按照国家有关规定支付加班工资或调休等补偿措施。乙方在合同期内享受法定节假日休息的权利。因工作需要安排加班的,乙方应服从安排并享受相应的补偿措施。具体工作时间安排由甲方决定并通知乙方执行。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
法定代表人或主要负责人:____________
乙方(劳动者):_____________________
性别:__________________
身份证号:________________________________
住址:________________________________
联系电话:____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就无固定期限的劳动合同达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同为无固定期限劳动合同,自____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要,安排乙方从事____________岗位(工种)工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。甲方可调整乙方的岗位、职务。具体岗位职责和任务以及劳动报酬根据岗位及所在公司实际情况按照甲方制定的考核制度执行。工作地点为甲方公司所在地或甲方业务关联区域。乙方应服从甲方安排,尽职于工作岗位,其岗位及职务层次变化不影响本合同有效性。甲方应按照相关法规及双方约定保障乙方在工作过程中的安全和健康。具体见《岗位说明书》。如出现工作地点调整的应经过双方协商一致以书面协议形式约定变更条款并以本合同为依据方可调整工作地点和居住点及发放相关费用。未经书面同意变更的情况下不得擅自调整和变动工作岗位以及工作所在地居住地址否则由此引起的相关问题责任和不利后果应由乙方承担一切责任和相关损失。任何一方对本条款作出的重大让步与任何商定应以书面形式明示约定,且须双方签署确认形成本合同的一部分条款方可视为有效更改本合同相关约定。甲乙双方确定完成岗位的职责标准原则上根据甲方的制度流程为准;任何一方如对甲方现行制定的各项管理制度、流程和规范在未经任何部门明示前均不得改变工作岗位流程及内容更不能破坏工作秩序和管理秩序,否则由此造成的损失应由乙方承担全部责任。本条款在本合同期内及本合同终止后一年内有效并依此追究违反约定的法律责任及后果包括但不限于违反岗位工作要求的相关经济损失以及岗位因乙方的失误引起的个人以及第三方损害所造成的法律责任均由乙方承担等。乙方应遵守甲方的保密规定等制度,履行保守甲方商业秘密的义务和责任,严禁泄露甲方商业机密。否则
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