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教师聘用劳动合同通用版3篇

篇1

甲方（学校）：_________________________

乙方（教师）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容

甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘请乙方从事教师岗位工作。乙方应履行岗位职责，发挥专业特长，按时按质完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据学校实际工作需要安排工作时间和休息休假。乙方在学校规定的工作时间内应完成本职工作，如需加班应自行安排休息时间。甲方对乙方实行的休假制度按照国家相关规定执行。

四、工资待遇及福利待遇

1.甲方按国家法律法规规定保障乙方合法权益，向乙方提供符合规定的工资待遇和福利待遇。乙方基本工资按甲方的工资分配方案实行。

2.甲方在每月______日左右以法定货币形式足额支付乙方工资。如遇特殊情况需要延期支付工资的，应提前告知乙方。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，具体事宜由甲乙双方共同配合办理。乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

4.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律或甲方制定的规章制度，甲方有权依据相关规定对乙方进行处分或解除本合同。

2.乙方应服从甲方的工作安排和管理，爱护甲方的财产和设备，遵守职业道德规范，遵守社会公德。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

六、保密条款

乙方应对涉及甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务。未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和知识产权信息。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿标准

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约金的数额根据违约的性质、情节以及给甲方造成的损失确定。若违约金不足以弥补损失的，还应按实际损失进行赔偿。具体违约情形及赔偿标准如下：

（此处可详细列举违约情形及赔偿标准）

八、其他约定事项

（此处可添加其他需要约定的具体事项）

九、争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用内容：乙方同意按甲方的教育教学需求，从事________学科的教学工作。具体工作职责和任务按国家教育教学规范执行。甲方将结合本校的实际工作情况安排乙方的工作岗位和职责。乙方需按时按质完成甲方安排的工作任务。乙方服从学校的正常分工安排。甲乙双方在任何情况下都不可越过彼此的权责和待遇，违背甲方工作安排的规定擅自行使自己的工作职责和义务或偷懒、推诿，若确有意外特殊情况要另行商议或报告上级决策处理。

二、工资待遇与福利保障

1.工资发放：甲方按照国家规定工资标准按月支付乙方工资报酬，支付标准按照国家相关规定执行。乙方工资标准不得低于当地的最低工资标准。具体金额根据甲方的考核制度和绩效考核情况而定。甲方有权根据学校实际情况调整工资标准或发放方式。乙方对此不得提出异议或终止协议履行。除以上薪资外，甲方对乙方不再有其他的工资福利待遇。因工作表现优秀等原因所产生的奖金、福利等待遇按照国家相关政策及甲方规定执行。若乙方有严重过失行为的则不再享受任何奖金和福利待遇。年终奖按照校绩效考核办法考核发放。若出现上级临时另有要求或者情况重大变更时则取消年度奖金或者另议解决办法进行妥善处理，奖金和福利的调整必须以相关政策为准，任何领导或者个人不得违反相关规定私自变更薪酬及福利待遇的规定条款或截留相关资金不发给教职工或者不按既定程序私自发奖金及福利而导致负面的恶劣影响者等违纪违规事件的出现追究当事人相应责任追究问