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公司劳动合同范本通用版3篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（请在横线上选择确认）：

（）标准工时工作制；

（）综合计算工时工作制；

（）不定时工作制。

2.在本合同约定的工作时间内，乙方享有法定的各项休息休假权利。甲方应按照国家有关规定安排乙方带薪年休假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照本单位的工资制度及政府有关工资支付的规定，确定乙方的工资计发方式和标准。乙方的工资计发方式为______。乙方的工资标准为______元/月。后续薪资调整按照甲方薪酬管理制度执行。乙方试用期工资为______元/月。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月工资，不得克扣或拖欠。甲方提供食宿条件或提供住宿的，在基本工资以外需另行支付乙方相关补贴费用（伙食补贴_____元/天，住房补贴_____元/天等）。每年年终根据甲方经济效益及乙方年度考核的结果确定年度奖金的发放与否及具体金额。年度奖金发放时间一般为次年春节前。甲方因生产经营状况发生严重困难或因乙方个人能力不足以胜任该岗位工作等原因，需要调整或降低乙方薪资待遇的，应提前告知乙方知晓并提出合理化建议和相应措施。甲乙双方须对此协商一致并以书面形式确定新的薪资待遇和工作岗位方可调整。未经协商一致调整待遇或岗位可能使合同无法继续履行的，双方均有权解除本合同并不承担违约责任。甲乙双方另有约定的除外。具体约定如下：_______________________________________。

五、社会保险和福利

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，从事[具体职位名称]岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方有权在合理范围内对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家和地方的有关规定为乙方提供合法的休息休假时间。因公司业务需要乙方进行加班的，应按照相关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：[具体工资构成]，其中基本工资为____元/月。

2.甲方按照公司规定及乙方的工作表现、业绩考核情况支付奖金和津贴。

3.甲方按时以货币形式支付乙方工资，每月至少支付一次。每月工资的发放日为____日。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关手续并缴纳相关费用。

2.乙方享有所在工作地的相关福利待遇。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

六、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方的劳动纪律和相关规章制度，履行各自职责和义务。乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守职业道德和安全操作规程。乙方违反劳动纪律或规定的，甲方有权按公司规章制度处理，并依法追究相应责任。对于重大违规事项或违纪行为的，甲方有权解除本合同并不支付任何经济补偿。

七、保密条款与竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露甲方非公开的机密信息，不得擅自使用或利用甲方的知识产权。同时，在离职后的约定期限内（一般为离职后一年内），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事