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雇主用人防意外合同5篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

联系方式：[雇员联系电话]

住址：[雇员住址]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，为明确双方权益，预防意外情况发生，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作性质及内容

1.乙方在甲方从事的职位为：[具体职位]。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或其他工作地点。

3.乙方的主要工作职责为[具体工作职责]。

二、工作期限

本合同的有效期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，则另行签订新的合同。

三、薪酬与福利

1.甲方按照国家规定及公司内部标准支付乙方工资，具体薪酬标准依据公司政策而定。

2.甲方按照国家规定为乙方支付社会保险及住房公积金等费用。

3.乙方享有公司规定的员工福利。

四、防意外事项及责任承担

1.甲方应为乙方提供必要的工作保障措施，包括但不限于工作场所的安全、劳动保护用品等。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用工作设备，防止工作期间的人身伤害事故。

3.若因甲方原因导致的乙方意外伤害事故，甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于医疗费用、工伤赔偿等。

4.若因乙方个人原因导致的安全事故，乙方应承担相应的责任。若因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

5.在合同期内，双方均应采取有效措施防止第三方侵权行为导致的不测事故，如有此类情况发生，责任方应依法承担相应的法律责任。

五、保密义务及知识产权保护

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.双方共同保护甲方所开发或引进的产品技术、知识产权等不受侵犯。如有侵权行为发生，双方应共同应对并追究侵权方的法律责任。

六、合同的变更与解除

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同期内，如出现下列情况之一者，甲方可以单方面解除本合同：（一）乙方有严重违纪行为的；（二）乙方因工作失误给甲方造成重大损失的；（三）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的等。

3.合同期内，甲方或乙方如欲解除本合同，应提前三十天书面通知对方，并依据国家法律法规及公司内部规定处理相关事宜。

七、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在执行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[公司法定代表人手写签名]

日期：____年__月__日

乙方（签字）：[雇员手写签名]

日期：____年__月__日

---结束---

注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和特定情况进行适当调整，建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问的意见。

篇2

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，为明确双方权益，预防意外情况发生，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下合同协议：

一、工作性质与职责

乙方将从事甲方指定的_____________岗位工作。具体职责详见岗位说明书，乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成指派的工作任务。

二、工作时间与地点

乙方的工作地点为___________________，工作时间按照甲方的规定执行。如遇特殊情况需调整，双方应协商一致。

三、薪资与福利

甲