市场拓展主管的岗位职责（六篇）.docVIP

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市场拓展主管的岗位职责

职责

1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;

2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;

3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。

任职资格

1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;

2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;

3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;

4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。

市场拓展主管的岗位职责（二）

职责：

1、根据公司整体销售目标，分解市场拓展任务，完成销售任务;

2、拓展与杭州地区校外培训机构的业务合作，提供强大的销售支持，配合合作方提升销售能力;

3、拓展与全国各类民办、公立小学的业务合作，提供高质量的售后服务支持;

4、开拓少年宫等其他合作渠道的业务合作;

5、维系公司与各个渠道的合作伙伴关系;

6、开展合作方所需的高质量的业务培训服务工作;

7、不定期更新公司产品的线下、线上的各类宣传材料;

8、其他工作任务。

任职资格：

1、大专以上学历，____年以上市场或销售工作经验;

2、为人正直、责任心强、工作作风严谨;

3、热爱教育行业，有良好的大局观;

4、具有良好的执行力和协调能力;

5、具备较强的学习能力、创新能力与激励能力。

市场拓展主管的岗位职责（三）

职责：

1.理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。

2.掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。

3.制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。

4.理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。

5.收集、整理、分析竞争对手信息。

6.策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的开发。

7.对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。

8.设计物业服务方案、编制投标文件，参与合同谈判和签订。

任职要求：

1.大专及以上学历，熟悉物业管理专业政策与流程，____年以上相关工作经验，有市场营销经理级销售管理经验的优先;

2.熟悉物业市场的现状，具备市场分析及判断能力，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角和良好的客户服务意识，有成功独立拓展项目经验;

3.工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;

4.善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的营销策划及推销能力。

5、遵守国家法律法规，遵从__领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。

市场拓展主管的岗位职责（四）

职责：

1.理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。

2.掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。

3.制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。

4.理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。

5.收集、整理、分析竞争对手信息。

6.策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的开发。

7.对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。

8.设计物业服务方案、编制投标文件，参与合同谈判和签订。

任职要求：

1.大专及以上学历，熟悉物业管理专业政策与流程，____年以上相关工作经验，有市场营销经理级销售管理经验的优先;

2.熟悉物业市场的现状，具备市场分析及判断能力，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角和良好的客户服务意识，有成功独立拓展项目经验;

3.工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;

4.善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的营销策划及推销能力。

5、遵守国家法律法规，遵从__领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。

市场拓展主管的岗位职责（五）

职责：

1.协助经理做好市场开拓工作;

2.参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;

3.参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的____支持;

4.负责草拟市场拓展文件;

5.负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;

6.完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

____具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4.有责任心，能承受较大的工作压力;

5.有团队协作精神，善于挑战。

市场拓展主管的岗位职责（六）

职责：

1.协助经理做好市场开拓工作;

2.参与制定、及时调整并组织实施