店员聘用合同5篇.docx

店员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务签订本合同，以明确双方的权利和义务。本合同为聘用合同形式，遵循诚实信用原则，保护双方的合法权益。现就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方担任本店店员职务，负责相关工作。乙方需履行本职务相关的职责和任务。乙方需在规定的工作时间内履行工作职责，完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

二、聘用期限

本合同的期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以根据需要协商续签本合同。

三、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求履行以下职责和任务：

1.负责店内销售、陈列、库存管理等日常工作；

2.维护店铺形象，保持店面整洁卫生；

3.积极完成销售任务，提供优质的客户服务；

4.参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平；

5.遵守公司的各项规章制度，服从管理；

6.其他由甲方安排的工作内容和任务。

四、工作时间和地点

乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方根据工作需要安排。工作地点在甲方指定的店铺。

五、薪酬待遇

甲方按照公司规定向乙方支付工资，工资形式为月薪/日薪，具体金额根据乙方的工作表现和任务完成情况确定。甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方上个月工资。同时，甲方将根据国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密和机密信息。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理，直至解除合同。

七、合同解除和终止

本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。在合同期限内，任何一方均不得无故解除合同。如需解除合同，应提前通知对方并协商达成一致意见。合同终止时，双方应办理离职手续和交接工作。如乙方违反合同约定或给公司造成损失，甲方有权追究其法律责任。

八、其他约定事项

甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动仲裁部门申请仲裁。在履行本合同过程中，未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

联系电话：____________________联系电话：____________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方为____________________（店铺名称）店员一事，达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘请乙方担任本店铺的店员，负责店铺的日常经营、客户服务、商品销售等工作。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点

1.乙方的主要工作内容为店铺日常经营、客户服务、商品销售等。

2.乙方的工作地点为____________________（店铺地址）。

3.甲方可以根据业务需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据店铺运营需要安排。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假。

3.甲方根据业务需要安排乙方加班的，应依法给予相应的补偿或调休。

五、薪酬与福利

1.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。

2.甲方根据经营情况，为乙方提供相应的福利待遇。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

六、保密义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、客户信息等负有保密义务，不得泄露或非法使用。

七、违约责任