2023年简易餐饮劳动合同范本4篇.docx

2023年简易餐饮劳动合同范本4篇

篇1

餐饮劳动合同范本

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的餐饮部门从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如轮班制等。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[金额]元。

2.根据乙方的工作表现、业绩及甲方公司政策，甲方有权对乙方的工资进行调整。

3.工资发放形式为月薪制，每月的XX日发放工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

六、保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利及甲方公司内部的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.合同变更需经双方协商一致，书面变更。

2.合同解除需符合法律法规的规定，任何一方解除劳动合同时，应提前通知对方。

3.合同终止时，甲方应按照法律规定支付乙方的经济补偿金。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

九、其他约定事项

双方可另行约定其他未尽事宜，如培训、保密、竞业限制等。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

餐饮劳动合同范本

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：[具体工作内容]。工作地点为：[具体工作地点]。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度和操作流程，服从甲方的管理。乙方应认真履行工作职责，维护甲方利益。

三、工作时间和休息休假

根据餐饮业的特点，乙方的工作时间由甲方按照国家有关规定和公司的实际要求灵活安排。乙方的休息日和节假日由甲方按国家法律法规和公司规定执行。乙方享有相应的法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：[具体工资数额]。甲方支付乙方的工资形式为货币工资。甲方每月XX日之前以货币形式支付乙方工资，并不得低于当地的最低工资标准。

2.乙方在试用期间的工资为：[试用期工资数额]。试用期满后，乙方的工资报酬将根据乙方的岗位和工作表现进行调整。

3.甲方根据国家法律法规和公司规定调整乙方的工资水平。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。乙方应遵守甲方的薪酬保密制度。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保证乙方在人身安全及身体健康的环境条件下从事工作。乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定和操作规程。乙方在工作过程中有可能接触到职业危害因素的，甲方应告知乙方并采取相应措施保护乙方的健康和安全。乙方在从事特殊工作时，必须按照相关规定进行培训和操作。

六、社会保险和福利

篇3

餐饮劳动合同范本

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：