劳动合同纠纷起诉状范本3篇.docx

劳动合同纠纷起诉状范本3篇

篇1

一、起诉人信息

原告：[原告姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，民族：[民族]，职业：[职业]，住址：[详细住址]。

联系电话：[原告联系电话]。

二、被告信息

被告：[被告名称]，统一社会信用代码：[信用代码]，地址：[被告地址]。

联系电话：[被告联系电话]。

三、案由与诉讼请求

本案系劳动合同纠纷。原告[原告姓名]因与被告[被告名称]就劳动合同签订、履行及解除过程中产生的争议，特向贵院提起诉讼。现提出以下诉讼请求：

1.确认原告与被告签订的劳动合同无效或部分无效；

2.被告支付原告因劳动合同纠纷造成的经济损失，包括但不限于工资差额、加班费、经济补偿金等，共计人民币[金额]元；

3.被告承担本案的诉讼费用及原告因诉讼产生的其他合理费用；

4.其他相关诉求。

四、事实与理由

（一）事实描述

原告在被告公司任职[职位名称]，自[起始时间]起便在被告处工作。在劳动合同签订、履行过程中，存在以下问题：

1.劳动合同签订不规范，存在欺诈、胁迫行为；

2.劳动合同内容违反法律法规，部分条款无效；

3.工资、福利等待遇未按照约定及法律规定支付；

4.加班时间过长，未得到足额加班费；

5.其他与劳动合同相关的问题。

（此处可详细叙述具体事实）

（二）法律分析

基于上述事实，原告认为：

1.被告的行为已严重违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定；

2.原告与被告之间的劳动合同存在多处违法情形，应认定为无效或部分无效；

3.被告应承担因其违法行为给原告造成的经济损失。

五、证据清单

1.劳动合同书（包括附件）及相关文件；

2.工资条、银行流水等证明工资待遇的证据；

3.加班记录、考勤表等证明加班事实的证据；

4.与被告的通讯记录、邮件等证明沟通无果的证据；

5.其他相关证据。

六、申请事项与要求

鉴于上述事实与理由，原告为维护自身合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院依法判决原告的诉讼请求。同时，要求被告承担本案的诉讼费用及原告因诉讼产生的其他合理费用。

七、其他事项说明（如有）

（此处可填写其他需要说明的事项）

八、原告声明与承诺

原告在此声明已仔细阅读起诉状内容并充分了解本案相关情况。原告承诺所提供的证据真实、合法、有效，并愿意承担因此产生的法律责任。

九、结束语

综上所述，原告请求贵院依法审理本案，维护原告的合法权益。恳请贵院给予公正判决。

此致

[法院名称]

原告：[原告姓名]签字/盖章

日期：[起诉日期]

附：本诉状副本XX份；证据XX份。

篇2

原告：[原告姓名]，性别：[性别]，民族：[民族]，出生日期：[XXXX年XX月XX日]，住址：[详细住址]，联系电话：[原告电话号码]。

被告：[被告名称]，统一社会信用代码：[代码]，住所地：[被告详细地址]。

法定代表人：[被告法定代表人姓名]，职务：[职务]。

联系电话：[被告联系电话]。

原告与被告之间的劳动合同纠纷经多次协商未果，现向贵法院提起诉讼，请求依法公正裁决。现将具体情况阐述如下：

一、事实和理由：

原告与被告于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，确立劳动关系。在履行劳动合同过程中，出现了以下纠纷和争议：

1.工资纠纷：被告未能按时足额支付原告的工资，违反了劳动合同约定及相关法律规定。具体金额、时间等详见附件证据清单。

2.加班费用问题：原告在合同期间加班频繁，但被告未按照法定标准支付加班费用。原告有充分的加班记录及工资单作为证据。

3.福利待遇问题：被告在劳动合同中承诺的福利待遇未能兑现，如年终奖、节日福利等。原告有劳动合同及相关证明材料作为证据。

4.解除劳动合同争议：被告单方面解除劳动合同，且未按照法律规定支付经济补偿金。原告认为被告的解除行为违法，要求恢复劳动关系或支付赔偿金。

二、诉讼请求：

基于以上事实和理由，原告提出以下诉讼请求：

1.判令被告支付拖欠的工资及加班费用，并支付相应的滞纳金；

2.判令被告兑现劳动合同中的福利待遇承诺；

3.确认被告单方面解除劳动合同违法，要求恢复劳动关系或支付经济补偿金及赔偿金；

4.被告承担本案的诉讼费用及其他相关费用。

三、证据清单：

原告