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2024年上半年热门行业
招聘趋势洞察
猎聘大数据研究院
2024.08
数据说明
本报告基于猎聘超过1亿的注册用户、超过132万家验证企业、超过21万名认证猎头用户等大数据储备,猎聘通过针对性的样本筛选,采用聚类分析、案头整理、
数据建模、访谈等多种研究方法对数据样本及资料进行整理分析,最终撰写成报告,以此来分析2024年上半年热门行业的用工需求趋势,为企业提高招聘效率、
提升组织效能提供参考。
区域划分:
东北地区:黑龙江、吉林、辽宁华北地区:北京、天津、河北、山西、内蒙古
华中地区:河南、湖北、湖南华东地区:山东、江苏、安徽、上海、浙江、江西、福建
华南地区:广东、广西、海南西北地区:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆
西南地区:四川、贵州、云南、重庆、西藏
人才紧缺指数(TSI):衡量行业人才供需情况,TSI1,表示人才供不应求;TSI1,表示人才供大于求。
海外人才:在中国以外地区注册或用海外手机号注册的人才,及简历中包含海外工作或学历经历的人才。
声明:
猎聘保留对相关数据的所有权及解释权,报告数据包括企业、猎头、经理人的基本信息,以及在线的职场行为数据,所有相关数据记录、监测信息均由猎聘大数
据研究院提供。报告分析不涉及相关个人的隐私信息,猎聘公平公正确保人才、企业和猎头利益,针对人才个人简历信息公示,采取个人自愿不希望被哪些企业
看到的隐私保护功能,不经当事人允许和授权,猎聘不会向任何一方透露个人的隐私信息。
随着全球化经济的不断演变和科技的迅猛发展,中国作为世界第二大经济体,在2024年上半年展现出了其
经济结构的深刻调整和产业升级的显著趋势。本研究旨在深入分析和回顾中国上半年经济中表现活跃的行业,
特别聚焦于新质生产力相关行业和消费行业,以期洞察中国企业在经济增量和发展潜力方面的最新动态。摘要
新质生产力,作为推动社会进步和产业创新的核心动力,其内涵丰富,涵盖了以科技创新为引领的多个战
略性新兴产业和未来产业。这些行业不仅代表了中国经济的新增长点,也是企业用工需求和人才结构调整的重
要风向标。在当前经济环境下,企业面临着前所未有的机遇与挑战。消费行业的持续繁荣和新质生产力行业的
快速发展,为企业招聘和人才引进提供了新的视角和思路。本研究通过综合分析行业发展趋势、企业用工需求
以及人力资源市场的供需状况,旨在为企业招聘策略的制定提供科学依据。
此外,本报告特别强调了先进人力资源管理AI工具的应用价值。在数字化转型的浪潮中,人工智能技术在
人力资源管理领域的应用日益广泛,其在优化招聘流程、提升人才匹配精准度以及促进企业内部人才发展等方
面展现出巨大潜力。通过引入这些先进的工具,企业不仅能够更高效地满足用工需求,更能在激烈的市场竞争
中占据先机,实现可持续发展。
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