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餐饮行业员工劳动合同范本4篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方的餐饮部门从事______岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据餐饮行业的特性，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体上下班时间由甲方安排。

第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资计发形式为计时工资。基本工资为每月______元，具体薪资根据岗位、级别、绩效等因素确定。

第七条：甲方应每月按时向乙方支付工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。

第九条：乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年假、婚假、产假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十一条：甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

七、劳动合同变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

第十三条：甲乙双方解除劳动合同，应按照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定执行。

第十四条：本合同到期，甲乙双方经协商不再续签的，本合同自行终止。

八、违约责任及其他约定事项

第十五条：甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事餐饮岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构或关联公司指定的地点。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家规定的工时制度。员工享有年休假、法定节假日等休息休假的权利。具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬

第四条：甲方按照国家和本企业规定的工资分配原则，结合本企业经济效益和乙方的工作岗位、技能水平等实际情况，确定乙方的工资水平。乙方的月工资不得低于当地最低工资标准。具体工资标准以甲方正式工资发放文件为准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障其在劳动过程中的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。如因乙方违反相关操作规范导致的安全事故，由乙方承担相应责任。

六、社会保险及其他福利待遇

第六条：甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续，乙方有义务配合办理相关手续。除法