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太钢集团劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：太钢集团有限公司

地址：XXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事XXXXX岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地及甲方根据需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时制或综合计算工时工作制。在乙方保质保量完成生产工作任务的情况下，实行岗位工资与绩效工资相结合的分配原则。具体标准按照甲方有关文件和规定执行。甲方根据国家政策及公司实际对乙方实行带薪年休假制度。休假制度及待遇按照国家和甲方相关规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育及必要的培训。乙方应严格遵守劳动安全操作规程及各项安全制度，服从甲方安排的安全管理要求。从事有职业危害作业的劳动者，甲方应按规定进行定期的健康检查。乙方有权拒绝违章指挥及冒险作业的要求，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评和投诉。如甲方违反相关规定或要求导致乙方人身安全事故的，将按照国家法律法规予以处理。如因乙方违反相关操作规程而导致事故发生的，由乙方承担相应责任。因此导致甲方经济损失的，应予以赔偿。法律政策另有规定的从其规定。

篇2

甲方（用人单位）：太钢集团有限公司

地址：XXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXX

现居住地址：XXXXXXXXXX

紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为X年。试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限为X个月。其中合同期内试用期最多为X个月。试用期满合格后，本合同正式生效。试用期不合格者，甲方有权解除合同并另行招聘新员工。本合同期限届满时自动终止，若甲乙双方协商一致同意续签，则重新签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的工作内容（岗位、职责）是甲方依据企业发展需要和聘用要求进行的确定和调整。在本合同期限内乙方岗位调整后，甲方应明确告知乙方新的工作岗位及职责要求等事项。乙方应按照甲方的要求履行工作职责和任务，按时保质保量完成工作任务。工作地点包括但不限于太钢集团有限公司所属子公司所在地及周边区域范围内派遣所需的外地分支机构及甲方需要乙方从事业务的其他地点。工作地点如有变动，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意后实施。乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，爱护甲方的财产和设备，遵守职业道德规范等。同时乙方应服从甲方根据工作需要作出的岗位安排和调整安排等事项的决定。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商达成一致意见。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班。甲方按照国家相关规定给予乙方相应的补偿和休息补偿时间等福利保障措施。在正常工作时间内乙方未完成工作任务而自行加班者，不作为加班处理，不能享受加班待遇。工作地点范围发生变动的情形出现时甲方应与乙方进行充分沟通并签署相关书面协议明确具体变更内容并双方签字确认后方可实施变动事项等事项内容等约定条款事项。否则甲方不得单方面随意变更乙方的原合同约定条款和乙方的从事业务地区工作地点以及任务和责任承担义务事项等重要事宜行为对乙方的权益构成侵犯责任方应按相关法律法规履行经济补偿措施给予劳动者应享有的各项经济补偿性赔偿权益切实保护劳动者个人的合法正当利益同时承担相应的违约等后果处理