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赴美带薪实习合同5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________

乙方（实习生）：___________________

身份证号码：___________________

通讯地址：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲方需要招聘实习生以协助完成相关任务，乙方有意在甲方的实习岗位上实习，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下赴美带薪实习合同：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在实习过程中的权利和义务，确保实习工作的顺利进行，实现双方共赢。

第二条实习期限及工作安排

1.实习期限为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.实习期间，乙方应按照甲方的要求，按时完成指定的任务，遵守甲方的规章制度。

3.甲方为乙方提供带薪实习岗位，实习期间乙方将享受相应的工资待遇。

第三条岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行实习岗位所规定的职责。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自泄露、传播或利用甲方的技术、商业秘密及其他相关信息。

第四条薪酬待遇及支付方式

1.甲方按照本合同约定向乙方支付实习期间的工资。

2.工资发放时间：每月的最后一个工作日。

3.支付方式：通过银行转账或现金形式支付至乙方指定的账户。

第五条福利待遇

1.实习期间，乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐、交通补贴等福利待遇。

2.根据实习表现，乙方有机会获得甲方提供的奖学金、培训等其他奖励。

第六条双方权利义务

一、甲方的权利义务：

1.对乙方进行入职培训及岗位技能培训。

2.按照本合同约定向乙方支付工资及福利待遇。

3.对乙方实习期间的工作表现进行评估，并提供实习鉴定。

二、乙方的权利义务：

1.按照甲方要求完成实习任务。

2.遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.尊重甲方的知识产权，不得擅自泄露、传播或利用甲方的技术、商业秘密及其他相关信息。

4.遵守美国的法律法规，尊重当地的文化习俗。

第七条违约责任及争议解决方式

一、违约情形：

1.一方未履行本合同约定的义务，造成对方损失的，应承担违约责任。

2.乙方在实习期间违反甲方规章制度或法律法规，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

二、争议解决方式：

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同变更及解除

一、本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

二、本合同在履行过程中，如遇不可抗力因素导致无法继续履行，双方均可解除本合同。

三、本合同解除后，乙方应尽快办理离职手续，并返还甲方所有的财物及资料。

四、未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。否则应承担违约责任。如因违约给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。合同到期后自然终止。本合同正式终止后乙方必须归还甲方提供的所有物品并完成财务清算；如无延误等问题乙方才能从美国回国的交通和在本地的市内交通问题需自己承担（没有过期问题需自理的签证除外）。甲方不得干涉乙方的自主择业权并尊重乙方的选择留美意愿等权利。（除甲方工作失误或者违法的）同时甲方面不给乙方的返程和找工作提供支持和支持拒绝面谈介绍任何公司等用人单位求职等相关事务因为需要大量的专业中介机构和时间还有陪同管理的业务由于复杂面因本身工作和生活也需要去配合致使中介评估相当繁忙本留学属独立自愿的自助独立过程因为工作需要办理一切业务往来需要自己完成及协助所以在此特殊说明以便提醒杜绝产生纠纷而更好的履行自己的责任和义务特此解释清楚以防混淆视野甲乙双方无任何分歧并签订以下条约视为真实可靠同意照办相关协议条款！否则甲乙双方有权追究对方的法律责任！并承担一切后果！双方必须履行以上条款否则后果自负！本合同的终止条件自然免除本协议约定中的义务并不构成对任何一方责任的豁免履行责任后自动生效终止本协议义务内容特此声明并保留其最终的解释权！并在其法律顾问长期监管范围内合法有效的运行管理范围内严格监管防止违规发生情况并对突发事件能处理完善最终解释权归管理范围并保存相关法律文书以法律顾问代表管理监督的法律效力有效！以本文字合同记录证明原件备案执行本合同的法律文书等妥善安全参考以上免责规定得以依法授权防止公司管