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2024年人事科工作总结范例

人事科

一、强化劳动纪律，营造优良工作氛围。自年初以来，根据分管领导的指示，本科室严格执行了教职工请销假制度，并增强了对劳动纪律的监督检查力度。对于迟到、旷工的教职工，我们严格实施了经济处罚措施，并对违反劳动纪律的____位同志进行了全校通报____次。经过整治，我校教职工对劳动纪律的遵守意识显著增强，请销假制度得以严格执行，充分展现了我校教师的良好职业形象。

二、加强队伍建设，推动素质提升。首先，我们积极开展了职称评审推荐工作。在学校主要领导的指导下，我们克服了困难，成功申请了____个高级讲师、____个中级讲师的指标，并向省人才交流中心推荐了____名同志参与讲师评审，为符合条件的专业技术人员提供了提升素质和能力的机会。同时，我们也顺利完成了初级职称的评审工作。其次，我们做好了各类评选表彰的推荐工作，包括向省教育厅推荐____名学科带头人、____名优秀教育管理人才，向省人社厅推荐____名学术技术带头人，以及向省供销社推荐____名优秀教师、____名优秀教育工作者。再者，我们向省教育厅、金水区人才办、省人社厅等机构上报了全校专业技术人才、中级以上职称人才以及参加继续教育培训的专业技术人员的详细资料。为____名专业技术人员办理了岗位晋级工作，为____名正高、____名副高、____名中级和____名高级工办理了入岗定资工作，提高了他们的工资待遇。同时，我们认真做好教职工人事档案材料的收集、整理与建档工作，确保了档案的完整性、齐全性和保密性。

三、做好日常工作，保障正常运转。我们成功完成了事业单位法人年检、失业保险基金年检、医疗保险年审、劳动和社会保障年检以及残疾人就业保障年审等工作。仅残疾人年审一项，就为学校节省了____万多元的残疾人就业保障金。我们按时保质地完成了省人社厅、省教育厅等部门____余次各类人事、工资报表的统计和上报工作。此外，我们还完成了____年度教职工的考核工作，并配合省社考核组做好了校级领导干部的年度考核工作。

____年，人事科虽然取得了一定成绩，但我们也意识到存在一些不足之处，如教职工劳动纪律监管还存在不到位、不严格的情况；个别同志因政策原因尚未入岗定资；部分同志的转岗工作尚未完成等。接下来，我们将加大协调力度，在学校领导的大力支持下，切实做好相关工作，以进一步提升人事科的工作效能。

2024年人事科工作总结范例（2）

____年，人事科在医院领导的精准指导下，全体成员勤勉学习，积极投入工作，团结协作，全力以赴完成了上级及院领导交付的各项任务。现就本年度工作进行全面总结如下：

一、人事工作方面

1.在院长的正确引领下，我们严格按照人事政策、制度及相关规定，及时为医院进出人员办理人事手续，并实时更新进出人员的信息资料，确保了人事信息的准确性和完整性，满足了医院人事信息化管理的需求。同时，这一举措也为医院领导掌握人员动态及各科室统计、查找人事资料提供了极大便利。

2.人事科负责全院工作人员的档案材料收集、整理归档工作，以及全院人事干部年报、卫生人力资源信息、党员年报等统计工作。我们及时整理并归档人事档案，圆满完成了年终的各项统计工作。对于医院专业技术员的技术档案，我们积极协调医务科、护理部及时归档，建立健全了全院医护人员的技术档案。

3.我们根据人事部门的相关文件，及时调整全院岗位晋升人员的岗位工资、全院考核合格人员的薪级工资及各项福利待遇。面对繁重的劳资工作，我们始终坚守岗位，加班加点，确保工作质量，维护了广大职工的切身利益，树立了医院的良好形象。同时，我们依据社会保险政策，圆满完成了全院离退休职工退休金的社会化发放工作，及时为全院职工（包括专业技术临时工）办理了社会养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险的参保工作，并按上级要求准确、及时地完成了全院职工养老保险、失业保险年度调整审核工作。

4.我们严格按照国家规定，认真履行本单位离退休职工的管理工作，及时为达到退休年龄的职工办理退休手续。同时，根据院领导敬老爱老的传统，我们组织为全院退休干部职工进行了一次免费健康检查，这一举措受到了广大离退休职工的一致好评。

二、党务工作方面

1.在院党总支的领导下，我们根据上级指示，切实贯彻执行计划、措施、总结或报告工作，确保了党务工作的有序进行。

2.____年，我们组织全院党员深入学习科学发展观，使全院党员干部的思想得到了进一步洗礼，达到了教育的目的。同时，我们严格管理党费，确保账目清晰、缴费及时，并根据党员收入变化及时调整党费数额，及时按局党委要求上缴党费。

3.我们积极组织在职党员干部加强政治学习，提高了党员干部的政治觉悟。

4.我们注重加强____组织建设，平时注意收集入党申请书，培养入党积极分子，收