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销售考核合同3篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

注册地：____________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方向乙方实施销售考核事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在销售考核过程中的权利与义务，确保双方遵守并执行相关考核标准与规定。

二、考核内容

1.销售目标：乙方在合同期限内需完成指定的销售任务，具体目标根据甲方安排进行调整。

2.考核周期：本考核合同期限为_____年/月，自_____年__月__日至_____年__月__日。

3.考核标准：乙方需按照甲方的销售考核标准，包括销售额、客户满意度、产品陈列、市场拓展等方面进行综合评价。

三、双方职责与义务

1.甲方职责：

（1）制定销售任务及考核标准；

（2）提供必要的销售支持，包括培训、宣传材料、产品资料等；

（3）定期对乙方进行销售考核；

（4）根据考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

2.乙方职责：

（1）按照甲方要求完成指定的销售任务；

（2）遵守甲方的销售政策和规定；

（3）及时向甲方反馈市场动态及客户需求；

（4）保护甲方商业机密及知识产权。

四、薪酬与奖惩

1.薪酬结构：乙方薪酬包括基本工资与业绩提成。

2.考核奖励：乙方在考核周期内完成或超额完成销售目标，甲方将给予相应的奖金或其他形式的激励。

3.考核惩罚：乙方未能完成考核目标，甲方将根据具体情况进行处罚，包括但不限于扣发奖金、降级、调岗等。

五、合同变更与终止

1.合同变更：双方协商一致，可对本合同内容进行变更。

2.合同终止：本合同可在协商一致的情况下提前终止。若乙方在考核期间有严重违规行为，甲方有权单方面解除合同。

六、争议解决

如甲、乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至考核结束。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

乙方（签字）：__________________

日期：_____年__月__日

篇2

合同编号：【编号】

甲方：【公司名称】（以下简称甲方）

乙方：【个人姓名】（以下简称乙方）

鉴于甲、乙双方为达成销售目标和提高销售业绩，现依据中华人民共和国有关法律法规的规定，经过友好协商，特订立本销售考核合同。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方的销售考核事项，明确销售目标及考核标准，规范双方的销售行为，保障双方的合法权益。

第二条合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

第三条销售目标及考核标准

一、销售目标：【乙方在此需按照甲方的销售策略、渠道和推广方案完成预定的销售目标】

二、考核标准：【具体考核标准需包括销售额、客户满意度、产品陈列等多个方面】

三、考核周期：【按月/季/年进行考核，具体由双方根据实际情况确定】

四、目标达成奖励：【设定目标达成后的奖励方案，激励乙方更好地完成销售目标】

五、未达标罚则：【设定未达标情况下的罚则，以规范乙方销售行为】

第四条销售行为准则

一、乙方应按照甲方的销售策略和方案进行销售活动，不得擅自更改或违反甲方的销售政策和规定。

二、乙方应保证销售行为的合法合规性，不得采取不正当手段进行销售活动。

三、乙方应保证客户满意度，提供良好的售前、售中、售后服务。

四、乙方应积极维护甲方品牌形象和声誉，不得从事损害甲方形象和利益的行为。

五、乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

六、双方共同遵守国家法律法规和相关政策规定。若有任何违规行为导致本合同解除或给甲方造成损失，乙方应承担违约责任和经济赔偿责任。此外乙方因违法违规行为引起的后果应由乙方承担全部法律责任。若乙方存在违规行为导致本合同无法履行或者对甲方造成不利影响，甲方有权立即解除合同并追究乙方的违约责任。甲乙双方之间的合作关系和相关责任保密信息的交流也必须保密遵守商业道德及相关的法规等并