政务信息工作经验交流发言材料.pdfVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除

政务信息工作经验交流发言材料

今天,自治区地州市际政务信息网络第88届年会在巴尔地区隆

重召开了。我们有幸成为这届年会的承办方,这既是自治区政府办公

厅对我地区政务信息工作的认可和肯定,也是对我地区今后进一步做

好政务信息工作的激励和鞭策,更是为我们提供了一次向兄弟地州市

政府办公室(厅)学习的机会。在此,我代表巴尔地区政府办公室系统

全体干部职工对各位领导、同志们的到来表示热烈的欢迎!向长期关

心支持巴尔地区政务信息工作的自勺台区人民政府办公厅、各厅局和

兄弟地州市政府办公室表示衷心的感谢!

政务信息工作是政府办公室工作的重要组成部分。去年以来,在

自治区政府办公厅和各级领导的关心支持下,我们以“三个代表”重要

思想为指导,以贯彻自治区政务信息网络第七届年会为契机,始终围

绕上级政府和本级政府的中心工作办信息,促使信息渠道更畅、质量

更高、报送更快,信息工作地位和作用得到了进一步加强。20XX年,

我地区共编发《巴尔政务信息》482期,编发《情况反映》90期,向

自治区政府办公厅信息处报送信息248期,被自治区政府办公厅信息

刊物《昨日要情》采用102条。今年,我们根据十六大要求和地区的

发展形势,调整工作思路,及时确立了“围绕中心,打牢基础,重点

突破,规范发展”的工作方针,即:始终坚持为地区中心工作服务这

一主攻方向,着力抓好人员素质、信息网络、传输手段、制度措施等

基础工作,争取在信息适用\信息质量、信息时效等方面不断取得新

突破,推动政务信息工作向更规范、更高水平迈进。上半年,我们共

编发《巴尔政务信息》433期,其中向自治区政府办公厅信息处报送

信息348期,被采用167期,信息积分达888分。

一、主要做法

(一)强化信息整体服务功能

服务强不强是衡量政务信息工作好不好的主要标准。我们以强化

信息整体服务功能为重点,按照“三贴近”的服务指导思想,不断增强

主动服务和超前服务意识,积极开展政务信J。皂收集、调研、反馈

和报送工作,为各级领导及时了解情况、科学决策、指导工作做好信

息服务。

一是贴近领导意图,狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、

正在思考的、有待了解的问题,作为信息工作的切入点,确立了围绕

领导决策办信息的思路,切实把握政府每个时期的工作重点,有选择

地采编、报送能带动全局、适用对路的信息。为此,我们要求在抓好

动态信息同时,不断增加综合性信息,加强问题信息和督查信息,在

强化决策全程服务上下功夫。今年,按照地区经济工作思路,我们重

点加强了畜牧、矿业、旅游、边贸等方面的动态信息,及时通过信息

反映地区经济社会发展近况,报送的《今年巴尔矿业产值预计增加两

个亿趴《巴尔进出口超额完成全年计划》等动态信息,为领导深入决

策提供了第一手资料。我们十分注意报送与群众生产生活息息相关的

带有苗头性、倾向性的综合信息,尤其对涉及城镇居民扶贫帮困、企

业改制与解困、安置就业、农民增收等社会关注的热点问题,能够及

早调查、认真剖析,制发的《试谈劳务服务中心(站)等中介组织在转

移农村富余劳动力中的作用0、《巴尔落实下岗失业人员再就业优惠

政策存在的问题及对策》等信息,不仅反映了情况,而且有针对地找

症结、提建议,被行署领导采纳。我们端正对“问题”信息的认识,提

出以进入领导决策、引起领导重视、被上级采用、促进问题解决为工

作“尺度”,主动突破报忧“禁区”。

二是贴近基层工作,捕捉亮点信息。工作中的亮点最能体现地方

工作特色;抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕捉亮点信

息作为提升信息价值的重要举措,在挖掘特色信息、提炼典型信息方

面狠下功夫。首先,要求行署信息科当好“加工厂”。每天我们都会收

到基层报送的大量信息,如何从零散的原始信息中发现闪光点,把残

缺的内容完善起来,总结出规律,不断考验着办公室信息工作。我们

要求信息部门由以往传送信息的“中转站转变为整理、提炼信息的“加

强对于基层改革与发展的新思路、新举措,认真研究、反复提炼。其

次,要求信息工作者当好“调研员”。创造条件、支持信息人员深入基

层调研,是我们长期坚持的工作制度。根据领导批示和不同阶段的工

作特点,我们通过信息人员带问题直接下基层、跟从领导搞调研、协

调部门联合调研等方式,沉到基层去总结、挖掘信息,特别是对于那

些突破了的难点,深入剖析破解“良方”,形成针对性强、指导面广

文档评论(0)

199****2782 + 关注
实名认证
文档贡献者

博士毕业生

1亿VIP精品文档

相关文档