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2024年员工试用期工作总结参考范文

即将届满的三个月试用期,我首先要表达对领导给予的这次机会的深深感激,让我得以在全新的领域从零开始学习。在这段期间,我已经掌握了岗位的基本要求,熟悉了公司的运作环境和工作内容,并已能够高效地执行任务。

在本职工作中,我以敬业和谦逊的态度,积极工作并寻求同事和上级的指导,获得了他们的肯定。同时,我也意识到在工作中存在的一些不足,幸得资深同事和领导的及时指正,使我能够更好地完成任务,增强了我的职业成熟度。

在此期间,栾作福主任的悉心教诲让我在技能方面有了显著提升,如网络和电话系统的维护、电视故障的处理等。我认识到,这些看似简单的技能实则需要细致和熟练。目前,我已经能够独立解决大部分与网络、电话、电视相关的问题,对于复杂问题,我将持续提升自我,积累宝贵经验。

此外,我全程参与了室内监控系统的全面更新,从中学到了监控设备的安装流程、布线技术,了解了相关工具和设备,如标签打印机、光缆焊接机等。同时,对消防安全有了更深入的理解,认识到消防的核心在于预防,而非灭火。我熟悉了各类消防设备的安装位置、功能和使用方法,以确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。

我深知,理论与实践的结合是提升工作效率的关键。在工作中,我将不断探索新知识,同时确保理论知识能够转化为实际操作。我将致力于维护好单位的监控网络,确保重要区域无盲点,保障所有人的安全。

对于网络和电视服务,我将持续学习和创新,以提供更优质的服务。我时刻准备为同事和老人解决问题,确保响应迅速,处理及时。

未来,我将全力支持时中国主任和栾作福主任,共同推动消防、监控、网络、电视等工作的高效运行,为单位的发展做出更大的贡献。

2024年员工试用期工作总结参考范文(2)

____年即将过去,回顾一年來的工作,感慨万千,感谢公司领导及各部门的大力支持与配合,人事部基本完成了预期的工作,具体工作如下:

公司坚持从基础管理抓起,加强对公司的规范管理,一是建章立制,逐步规范人事管理,为进一步完善公司人事管理,理顺管理关系,使公司人事各项工作有章可循。先后制定了:《工作守则》;《安全制度》;《房务部工作制度》;《餐饮部工作制度》;《中厨房工作管理制度》;《人事部工作制度》;《财务部工作制度》;《工程部工作制度》;《安全部工作制度》并上墙悬挂。

开业后,结合实际工作情况,制定出台了《员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定》等;二是,在各部门的大力配合下由人事部牵头,草拟了《____各部门的工作运营手册》;三是,加强内部管理,提高执行力,通过完善____员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度,有效提高了工作效率和管理水平;四是,建立建全了会议纪要制度。

二、加大员工的招聘力度,提高员工的整体素质,稳定员工队伍的建设。

1、在公司开业前期,为了确保公司如期开业,人员招聘是头等大事,在总经理的指导下,加大招聘力度,采取了多种形式,圆满的完成了开业人员的供给。先后到人流量比较集中的学院、____等地;其次利用网络招聘,先后在网上发布公司招聘信息;三是发动内部员工采取推荐等形式。但前两种招聘途径收效甚佳,后期主要以内部员工推荐为主要招聘途径。累计招聘____人,录用____人,在职____人;流失率____%。

2、不断提高员工的综合素质和业务技能:不定期召开员工大会,认真学习领会公司的各项规章制度及时传达总经理的重要指示及会议精神;全面了解员工思想动态的工作,展望公司的发展前景,解决员工的后顾之忧,稳定了员工队伍;后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督;协助各部门对新员工进行转正考核。特别是____年____月客房开展了铺床技能比赛,通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的问题,同进发现了比较优秀的员工。也激发了员工的参与性,锻炼了一批业务上争当先进的员工,使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。

三、提高员工消防意识,积极组织培训及演练。

为增强公司从业人员的消防安全意识,按照总经理的指示,在工程部的大力支持下,____年____月____日公司对全体员工进行了消防安全大演练。通过演习,切实加强了员工对消防知识的掌握和实际操作,提高了大家的消防意识,及处理火警事件的应变能力和组织能力。

四、丰富员工业余生活,增强公司的凝聚力,齐心协力开展全员销售活动。

为了加大促销力度,公司开业后,大小节日能及时推出的各类优惠促销活动,并组织各部门员工,进行外出宣传,对周边的____、____、____附近各大专院校等地先后进行了大量的宣传活动,共发出促销彩页达上千份。

短短的几个月,人事部门的确做了点工作,但离公司领导们的要求还有一定的距离,工作还存在着许多不足。改写后的结果:

2024年员工试用期

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