专项聘用补充协议:2024届毕业生版.doc

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专项聘用补充协议:2024届毕业生版

本合同目录一览

第一条:协议主体及定义

1.1聘用方

1.2被聘用方

1.3专项聘用补充协议

第二条:补充协议内容

2.1补充协议的性质和效力

2.2补充协议的主要内容

2.3补充协议的变更和解除

第三条:毕业生信息确认

3.1被聘用方的基本信息

3.2聘用方的招聘信息

3.3信息确认的时间和方式

第四条:聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3聘用期间的权益保障

第五条:工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

第六条:培训与发展

6.1聘用方的培训计划

6.2被聘用方的培训费用

6.3培训成果的归属

第七条:保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条:知识产权

8.1作品的知识产权归属

8.2技术成果的知识产权归属

8.3知识产权的保护

第九条:合同争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条:违约责任

10.1聘用方的违约责任

10.2被聘用方的违约责任

第十一条:合同的生效、变更和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的变更

11.3合同的解除

第十二条:其他约定

12.1双方的其他约定

12.2约定的生效和解除

第十三条:信息披露

13.1信息的真实性

13.2信息的更新和变更

第十四条:合同的份数和保管

14.1合同的份数

14.2合同的保管责任

第一部分:合同如下:

第一条:协议主体及定义

1.1聘用方

1.2被聘用方

1.3专项聘用补充协议

第二条:补充协议内容

2.1补充协议的性质和效力

本协议是甲方与乙方签订的专项聘用补充协议,具有法律效力。本协议一经签订,即构成甲方与乙方之间的完整约定,取代了双方之前就本协议内容所进行的一切口头或书面协商。

2.2补充协议的主要内容

本协议主要包括乙方的基本信息确认、聘用期限、工资待遇、培训与发展、保密协议、知识产权、合同争议解决、违约责任、合同的生效、变更和解除、其他约定等内容。

2.3补充协议的变更和解除

本协议的变更和解除必须经甲方与乙方协商一致,并以书面形式进行。任何未经双方协商一致的变更和解除均无效。

第三条:毕业生信息确认

3.1被聘用方的基本信息

乙方应确保向甲方提供的个人信息真实、准确、完整。乙方提供的个人信息包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、联系方式等。

3.2聘用方的招聘信息

甲方应向乙方提供招聘信息,包括职位描述、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等。

3.3信息确认的时间和方式

乙方向甲方提供个人信息的时间和方式由甲方确定。乙方应在甲方规定的时间内提供相关信息,并确保信息的准确性。

第四条:聘用期限

4.1聘用起始日期

本协议的聘用起始日期为乙方毕业后的第一个工作日。

4.2聘用终止日期

本协议的聘用终止日期为乙方与甲方签订的固定期限劳动合同到期日。

4.3聘用期间的权益保障

甲方应按照中国法律和本协议的约定,保障乙方的合法权益。包括但不限于提供劳动保护、劳动条件、工资待遇、培训与发展等。

第五条:工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资由甲方根据乙方的学历、工作经验、工作能力等因素确定。

5.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据乙方的绩效考核结果确定。

5.3福利待遇

甲方应向乙方提供国家规定的各项福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

第六条:培训与发展

6.1聘用方的培训计划

甲方应有计划地对乙方进行培训,以提高乙方的业务能力和综合素质。

6.2被聘用方的培训费用

乙方参加甲方组织的培训,培训费用由甲方承担。

6.3培训成果的归属

乙方参加甲方组织的培训所取得的成果,包括但不限于取得的资格证书、技术成果等,归甲方所有。

第八条:保密协议

8.1保密内容

乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等保密信息予以保密。

8.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起生效,至乙方离职后两年止。

8.3违约责任

乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条:知识产权

8.1作品的知识产权归属

乙方在职期间创作的作品,属于职务作品,其知识产权归甲方所有。

8.2技术成果的知识产权归属

乙方在职期间研发的技术成果,属于职务技术成果,其知识产权归甲方所有

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