高级管理人员聘用协议3篇.docx

高级管理人员聘用协议3篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（受聘方）：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________________________________

住址：___________________________________________

联系电话：___________________

鉴于甲方需要聘请高级管理人员，而乙方具备相关的专业知识和经验，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任公司的高级管理人员，具体职位为___________________。

2.岗位职责：乙方需全面负责公司/部门的日常管理、战略规划、团队建设和业务发展等工作。

二、聘用期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪酬与福利

1.薪资：乙方的月薪为人民币________元整。

2.奖金：乙方享有年度绩效奖金，具体数额根据公司业绩和个人表现确定。

3.补贴：乙方享有通讯补贴、交通补贴等，具体数额和方式按照公司政策执行。

4.保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.其他福利：包括但不限于年假、节日福利等，按照公司规定执行。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的上下班时间执行。

2.工作地点：乙方主要工作地点在___________________。

3.加班与调休：乙方因工作需要加班的，应按照公司规定进行调休或支付加班费。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，对在工作中接触到的甲方商业秘密负有保密责任。

2.乙方在任职期间及离职后，不得擅自使用、披露或允许他人使用甲方的知识产权。

六、竞业限制与违约责任

1.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。

2.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此产生的损失。

七、解除与终止

1.本协议可因期限届满、双方协商一致、乙方辞职或甲方解雇等原因而解除或终止。

2.在协议解除或终止时，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续，并交接工作。

八、其他约定

1.双方应共同遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方（受聘方）：[受聘人员姓名]

性别：[受聘人员性别]

身份证号码：[受聘人员身份证号]

住址：[受聘人员住址]

联系方式：[受聘人员电话号码]

鉴于甲方需要聘请一名高级管理人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位及职责

1.甲方聘用乙方担任甲方的高级管理人员，具体职位为[高级管理职位名称]。

2.乙方的主要职责是负责甲方的日常管理、运营决策、团队建设及战略发展等工作。

二、聘用期限

1.本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.协议期满后，根据双方意愿，可再签订新的聘用协议。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.根据乙方的业绩和甲方的年度盈利情况，乙方有权获得相应的奖金和年终红利。

3.乙方享有五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.乙方的工作地点在甲方公司所在地。

五、知识产权与保密义务