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医师注册聘用合同样本电子版3篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘医师）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事医师工作一事，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

乙方被甲方聘用为____________科室的医师，负责__________工作。聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方须接受甲方的监督与管理，按照甲方的要求和规定，履行岗位职责并完成甲方安排的工作任务。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度和职业操守，维护甲方声誉和利益。

3.乙方需具备执业医师资格，并按时参加医师执业注册和继续教育等相关活动。

4.乙方需遵守医疗规范，按照医学知识及实践经验提供医疗服务，确保患者健康与安全。

三、岗位职责与待遇

1.甲方根据工作需要，要求乙方履行以下岗位职责：

（具体列举岗位责任）

2.甲方按照国家和地方的相关规定，对乙方实行相应的工资、福利和社会保险待遇。

3.甲方将视乙方的工作表现和业绩情况，给予相应的奖励和晋升机会。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班的，应按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假待遇。

五、保密义务与违约责任

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的患者信息、医疗资料及其他商业秘密承担保密责任。

2.若乙方违反本合同规定或擅自离岗导致甲方损失，乙方应承担相应的违约责任和经济赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.本合同可因以下情形而解除：双方协商一致解除合同；乙方工作能力不能胜任工作或违反甲方规定的；患病或非因工负伤在规定医疗期后的；以及其他符合法律规定的情形。

2.本合同可在以下情况下终止：聘用合同期满；双方协商一致终止合同；乙方死亡或被宣告死亡的；甲方关闭或转产的；以及其他符合法律规定的情形。

七、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他未尽事宜

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规和政策规定，本着自愿、平等、协商的原则，经甲、乙双方充分协商，共同达成以下协议条款。

一、基本原则

甲乙双方同意通过本合同的订立，建立聘用关系，共同遵照执行本合同所列条款。甲方聘用乙方从事医师工作，并承诺根据国家法律法规及医院有关规定，为乙方提供相应的权利保障及待遇。乙方承诺按照甲方的要求完成相应的工作任务，为病人服务，并遵守医院相关的规章制度。

二、聘用期限

本合同有效期为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。期满后双方无异议可续签本合同。聘用合同期满前未经医院批准或未能按照规定程序履行解聘手续离开工作岗位者视为违约，自动解聘处理。任何一方均可依法解除或终止合同终止或解除的条件约定如下：（此处详细描述解除或终止合同的情形）。合同解除后应依照医院规定办理离职手续，结清相关费用。任何一方不得未经协商擅自违反合同约定擅自离开工作岗位，否则视为违约处理。乙方未经甲方同意单方解除本合同或者甲方依据合同规定提前解除本合同的均视为违约行为。违约金数额根据具体情况约定如下：（根据实际情况进行约定）。乙方如未履行约定的合同义务提前离职的按实际工作时间结算工资并支付违约金；甲方未能按时支付工资报酬等情形需提前解除合同的也应支付违约金等情形。具体条款可进一步约定。

三、岗位职责及待遇条款

乙方同意根据甲方工作需要安排