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企业临时用工聘用合同5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(受聘人):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘请乙方为临时用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满即终止,若双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的岗位从事临时用工工作。
2.乙方的工作职责、工作内容等以甲方的相关规定及乙方的岗位职责为准。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有国家法定休息日、节假日等休息权利。具体休息安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇及支付方式
1.乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。
2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3.乙方工资支付方式:_________________________。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。
3.乙方有权拒绝执行甲方违反法律法规的指令和要求。
4.甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育。
七、保密条款
1.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2.如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任及赔偿损失的计算方法
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违约均应承担违约责任。
2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任,损失的计算方法以实际损失为准。
3.若因甲方未按约定支付工资或其他待遇,乙方有权要求甲方支付违约金并承担由此产生的损失。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________________
法定代表人(签字):_________________________
联系方式:_________________________
地址:_________________________
日期:_____年_____月_____日
乙方(签字):_________________________
联系方式:_________________________
地址:_________________________
日期:_____年_____月_____日
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(受聘人):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方担任临时用工工作事宜达成以下协议:
一、工作内容及工作地点
1.乙方同意在甲方从事临时用工工作,具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排和调整。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。
2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇
1.乙方的工资标准按照甲方的有关规定执行。甲方将按照乙方的实际工作量和业绩考核结果进行发放工资。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。乙方应当遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
六、劳动纪律和违约责任
1.甲乙双方应当共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。乙方应当履
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