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企业临时用工聘用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方为临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满即终止，若双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事临时用工工作。

2.乙方的工作职责、工作内容等以甲方的相关规定及乙方的岗位职责为准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家法定休息日、节假日等休息权利。具体休息安排按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇及支付方式

1.乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方工资支付方式：_________________________。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

3.乙方有权拒绝执行甲方违反法律法规的指令和要求。

4.甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育。

七、保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、违约责任及赔偿损失的计算方法

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约均应承担违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，损失的计算方法以实际损失为准。

3.若因甲方未按约定支付工资或其他待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并承担由此产生的损失。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

联系方式：_________________________

地址：_________________________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：_________________________

联系方式：_________________________

地址：_________________________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时用工工作事宜达成以下协议：

一、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事临时用工工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排和调整。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资标准按照甲方的有关规定执行。甲方将按照乙方的实际工作量和业绩考核结果进行发放工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应当遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

六、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应当共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。乙方应当履