简易版劳动合同5篇.docx

  1. 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

简易版劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

乙方(员工):_____________________________

鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动力事宜达成一致,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方自愿平等协商,订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。

2.乙方的工作地点为:_______________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方应按照法律规定支付加班工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.甲方根据业务需要和乙方的工作表现,向乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行职业健康检查,并采取有效措施防范职业危害。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同,应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定,违约方应承担相应的法律责任。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定

1.本合同的未尽事宜,双方可另行协商。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(用人单位):___________________________(盖章)

法定代表人或委托代理人(签字):___________________________

地址:_______________________________________________

联系电话:_______________________________

日期:____年__月__日

电子邮箱:_______________________________________________ 邮编:_____________________人资源部签字确认:______________________签字日期:_______________________日期)__________________部门负责人签字确认:_________________________(签字日期:_______________________日期)盖章)乙方(员工):___________________________(签字盖章)身份证号:_____________________________联系电话:_____________________________电子邮箱:_______________________________________________日期:____年__月__日住址:_______________________________________________家庭地址:______________________________________________邮政编码:_____________户口所在地及地址:【以上甲乙双方签订该劳动合同基本信息填完后正式签署正文部分合同内容】:鉴于甲乙双方就乙方正式就职于甲方之事宜达成一致意见经双方共同协商同意订立以下合同条款以兹信用共同遵守一、根据甲方工作需要安排乙方从事岗位工作并服从工作安排和调配二、劳动合同期限因双方第一次建立劳动关系根据国家规定甲乙双方协商一致选择实行以下形式确立劳动合同期限□固定期限劳动合同□无固定期限劳动合同合同期自年月日起至年月日止三、实行定时工作制的工作制每日工作时间为小时每周休息日为四、劳动报酬及支付方式一劳动报酬因乙方工作岗位及所在部门不同工资标准亦不同按甲方

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档