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大学生就业平台劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（大学生）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。工作地点为甲方所在地或甲方指定的工作地点。具体工作内容包括但不限于以下方面：____________（具体工作内容根据实际需求进行补充）。

三、工作时间和休息休假

甲方遵循国家相关法规安排工作时间和休息休假制度。乙方享有法定节假日休息的权利，以及符合国家规定的带薪年假等福利待遇。具体工作时间安排和休息休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

甲方按照国家和企业规定，遵循同工同酬原则，根据乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。乙方的工资由基本工资、绩效奖励等组成。具体劳动报酬标准和支付方式按照甲方规定执行。乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利

甲方根据国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等），乙方享有社会保险待遇。甲方还将为乙方提供其他福利待遇，具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方遵守国家法律法规，提供符合安全卫生标准的劳动条件和工作环境，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范，正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应告知并采取必要的防护措施。

七、保密义务和竞业限制

乙方在工作期间及离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后一定期限），不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。具体保密义务和竞业限制条款按照甲方规定执行。乙方违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。具体法律责任按照国家法律法规和甲方相关规定执行。违约责任包括但不限于赔偿损失等。具体违约责任条款按照甲方规定执行。双方可根据实际情况约定其他违约责任。八、劳动合同的解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（大学生）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为：________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及综合评价，对乙方进行薪资调整。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。

2.乙方应积极接受培训，提升自身能力。

3.甲方鼓励并支持乙方在工作中进行创新，提高工作效率。

七、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方需提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原