2023年快递员合同范本5篇.docx

2023年快递员合同范本5篇

篇1

快递员劳动合同范本

甲方：[公司全称]（用人单位）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[快递员姓名]（劳动者）

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供快递服务达成如下协议：

一、合同期限及性质

（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）本合同属于固定期限劳动合同。初次签订劳动合同的期限为XX年。合同期满经双方同意可续签劳动合同。如甲方需终止本合同或因其他原因解除本合同，应提前一个月以书面形式通知乙方。否则应支付乙方相应的经济补偿金。经济补偿金按照乙方在甲方工作的年限计算，每年补偿一个月的工资。不满一年的按一年计算。经济补偿金原则上以提前告知之日最后一月的工资为标准。乙方的实际收入逐年提升则应按工资递增后的数目为标准支付经济补偿金。此外还包括劳动法规规定的其他经济补偿情况也应当履行相应补偿责任。双方签署离职协议确认完成经济补偿金结算后方终止劳动合同。

（三）本合同工作内容和工作地点固定，具体岗位职责和工作地点按照甲方的有关规定执行。工作地点不限于本市地区，可依据甲方实际需求进行调整派遣乙方工作地点并相应补偿乙方的额外付出与损耗身体健康等相关事宜或提供无偿关怀帮助等具体措施及发放特殊工作津贴等处理方案同时应按照遵守乙方的作息生活习惯等情况基础上选择最为合适的实际工作配送工作时间的弹性协议以便对时间进行综合控制达成共同的良性的风险控制确保高效的快递服务质量和双方满意的工作状态。甲方应尽量避免安排乙方在恶劣天气条件下工作，如必须工作时需给予乙方适当的补偿津贴或加班工资等补偿措施。对于因不可抗力因素导致乙方无法完成配送任务的情形，甲方应给予谅解并妥善处理相关事宜。对于乙方因不可抗力因素造成的安全事故由事故相关责任人或相关政府部门处理鉴定与确认甲方在知情条件下合理给与乙方的经济援助与精神慰问以示诚意不得采取推诿回避的态度处置应对帮助乙方渡过难关尽快恢复身心健康重返工作岗位尽力避免使用逃避问题的人员管理方式以人道主义精神积极解决问题才是甲方应有之社会责任及良好的社会道德风范与社会稳定措施表现。（以下合同文本涉及的未尽事宜参考以上原则协商补充并明确记载相关书面证明材料等凭证作为本合同附件妥善保管以备不时之需。）双方均确认遵守上述原则达成共识形成本合同文件确保遵守履行相关职责与义务保障双方合法权益不受侵害。）甲乙双方应遵守国家法律法规的规定共同维护国家劳动法律法规的尊严与权威任何一方不得违反国家法律法规的规定从事违法活动否则应承担相应的法律责任。）甲乙双方应严格遵守安全操作规程和各项安全制度确保工作安全进行。）甲乙双方应共同维护良好的工作环境和工作秩序。）甲乙双方应按照本合同约定履行义务共同保障本合同的顺利履行。）甲乙双方同意本合同条款作为解决劳动争议的依据）双方对于签订劳动协议的有效性可提请所在地劳动机构仲裁委员会进行仲裁亦可直接向法院提起诉讼均可采用被动维护自身合法权益的方案应对处理相关纠纷争议等事宜。双方应遵守诚信原则对于隐瞒事实签订虚假合同的行为应承担相应的法律责任并赔偿对方由此造成的损失。）甲乙双方应保守公司商业秘密未经对方许可不得向任何第三方泄露任何商业信息包括但不限于客户资料产品资料技术资料价格策略市场策略销售策略市场情报业务档案公司信息及涉及甲方的商业秘密资料。（此处加下划线）乙方的薪资待遇等重要约定实行严格的保密责任，任何人员或无关的第三方不可泄露传播薪资福利待遇等信息。（此处加下划线）本保密条款在双方劳动合同解除后依然有效并且保密条款的各项权利不受本合同有效期的限制均独立于合同的其他条款不受其他条款的限制拒绝任何人的非合理要求的侵犯具有相对独立性与其他合同条款并存并生效的特性不因合同的解除而失效等保密条款的特性体现。对于严重泄露公司商业秘密的员工公司将给予严惩同时公司将寻求法律手段维护合法权益。）甲乙双方在签订本合同时应当诚实守信遵守社会道德共同保证甲乙双方签订的本合同真实合法并认可愿意承担各自应承担的法律责任共同保护对方的合法权益不受到侵害。）甲乙双方在履行本合同时发生劳动争议应当协商解决也可依法申请调解仲裁提起诉讼。）甲乙双方均严格遵守执行以上条款双方签署本协议签字确认本协议即刻生效受法律保护望遵守承诺！本合同经甲乙双方签字或盖章后生效一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。）本合同未尽事宜可由双方另行协商解决并达成书面协议作为本