2020新劳动用工合同样本3篇.docx

2020新劳动用工合同样本3篇

篇1

劳动用工合同

甲方（用人单位）：____________________

统一社会信用代码：____________________

注册地址：__________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

联系方式：__________________________

身份证号：__________________________

家庭住址：__________________________

户籍所在地地址：____________________

邮政编码：__________________________

现居住地地址：______________________（此框栏须在签署合同前由乙方填写完成）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前______个月。合同期内双方必须严格遵守相关法律规定，如合同期内甲乙双方均无提出解除合同意向或合理原因造成不能履行的，本合同期限届满前____个月前双方应协商续签劳动合同事宜。若合同期满任何一方不再续签的，应在合同期满前至少提前一个月通知对方。合同期满时双方不再续签的，本合同终止。本合同期满若甲方需要继续聘用乙方的，应当继续签订劳动合同或相应的书面协议延续双方聘用关系至实际雇佣时间止。劳动合同签约地的详细地址为______________，本合同的签订仅证明双方当事人在本合同中明确的事实认定。如有变化则应当变更相应地址内容并在合同首页进行更新标注和双方签字盖章确认。本合同签约地为甲方所在地。乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务关联区域范围内。乙方的工作地点可以根据甲方工作的需要和客观因素进行必要变动或岗位变动。（以上细节如根据项目特殊需求可另行添加相应条款）

（二）工作内容及职责要求：乙方同意接受甲方的安排从事岗位工作，并承诺遵守甲方的规章制度和岗位职责要求，按时按质按量完成工作，包括合理必要的工作任务调整与完成考核标准及综合管理水平考核指标。（甲方需根据实际工作内容详细说明工作范围和工作要求。）此外乙方接受工作岗位或工作任务必须符合健康和安全的标准。（添加具体要求可根据公司业务内容进行相应的修订和完善）并且不接受法定违禁工作要求和行为规定事项等相关工作的承诺以及不泄露公司的机密事项。乙方的岗位工时制度将根据实际工作安排情况决定具体工时制并严格参照国家和地方的有关规定执行。（根据项目需要可添加相应工时制度规定。）甲方将尽力保证乙方在工作时间内得到充分的休息和休假时间。（根据项目实际情况添加具体休息休假规定。）甲方将根据国家法律法规及公司规章制度的规定对乙方进行绩效考核管理。（根据项目实际情况添加具体绩效考核标准。）甲方在遵循法律法规的前提下享有公司管理的权利和责任并自主采取公司决策安排实施日常工作及开展各项活动等事项。此外，根据工作岗位的具体性质需要甲乙双方的岗位职责和行为规范必须明确履行约定细则等内容事项和附页及未尽事宜需要特别告知确认签字执行等等约定性内容的完整性补充签订完善工作保证权益的法律效用并需经过甲方正式审批和授权。（需补充具体的岗位职责内容和考核标准及特殊事宜）乙方必须遵守甲方的各项规章制度和岗位职责要求，服从甲方的管理安排和工作调配等安排。（添加具体规章制度内容）执行标准和履约效力有效追究员工失信失信违规行为并按公司及制度做出规定。如需特别告知确认事项必须按照甲乙双方签字盖章执行细则并补充签订相应书面协议以补充约定本协议相关细则保证各方权益充分维护及双方之间的法律效力证明目的履行完整及正式文本的真实性。甲方在职责范围内应保障乙方的人身安全以及劳动安全卫生条件和依法履行各项应尽职责。双方应当签订无欺诈的协议明确责任并履行相应义务及违约赔偿等内容以保障各方权益充分实现同时共同维护甲乙双方的合法权益避免经济损失和法律责任纠纷发生。若发生特殊情况则应当通过友好协商妥善处理后续事宜维护合作关系及相互尊重利益原则协商达成最终共识及合理处理办法确认后续解决方案执行等等内容并保证法律效力明确共同维护合法权益保障协议的履行等法律效力明确。乙方在签署本协议时应认真阅读协议内容并保证充分理解本协议所有条款的含义及相应法律后果的确认并保证签署本协议时无欺诈胁迫等影响协议效力之情