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派遣人员合同3篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（派遣人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方从事工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放形式为____，工资标准为____元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得随意拖欠或扣发。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业。

七、保密义务

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约给守约方造成的损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：__________________身份证号码：______________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日盖章处：______________________签字处：______________________

本合同是为明确派遣人员与派遣单位之间的权利和义务而制定的，涉及内容包括但不限于合同期限、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险与福利、劳动保护、保密义务、违约责任等。在实际应用中，应当根据具体情况进行修改和调整，以确保合同的合法性和实用性。在签订合同时，双方应认真阅读并理解合同条款，确保合同内容符合双方意愿和实际情况。合同的格式应当清晰美观，易于阅读和理解。

篇2

甲方（派遣单位）：_____________________

乙方（被派遣人员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方从事工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方派遣乙方从事的岗位（工种）为：_____________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________。

3.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据岗位特点实行下列工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

2.甲方确因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日工作的，应与乙方协商并支付加班工资或安排补休。加班工资的计算按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬和社会保险待遇

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的岗位和级别确定乙方的工资标准。乙方的工资标准不得低于当地的最低工资标准。具体标准按照甲方正式员工的工资制度执行。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。甲方应在每月的______日发放乙方的工资。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或顺延支付工资。同时甲方为乙方缴纳社会保险费用，具体