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药房员工合同4篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

地址：____________________

乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）

住址：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本药房员工合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用乙方。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

2.乙方应完成甲方规定的工作任务和职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.工作地点：甲方所在地的药房。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.薪资发放：每月发放薪资，具体发放日按照甲方规定执行。

3.福利待遇：按照国家和地方的规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施，保障乙方的人身安全与健康。

六、教育培训

1.甲方应当对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平和职业技能。

2.乙方应当积极参加甲方组织的培训，努力提高业务水平。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的业务。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。试用期满后，经甲方考核合格，双方正式确立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方在甲方所属药房工作，乙方的工作岗位为___________，具体工作内容包括但不限于药品销售、药品管理、客户服务等。乙方的工作地点为甲方指定的药房所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力确定。如因工作需要加班，乙方应配合执行。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准根据乙方的工作岗位和表现确定。试用期薪酬按照甲方规定执行。

2.福利待遇：甲方按照国家法律法规和自身规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动合同的各项约定。

2.乙方在劳动关系存续期间及终止或解除劳动合同后，不得侵犯甲方的商业秘密，包括但不限于客户名单、药品配方、销售策略等。如乙方违反此项约定，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失