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厨师聘用合同的范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（受聘厨师）：____________________（以下简称乙方）

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，甲方聘请乙方为甲方公司的专职厨师，双方就有关事项达成如下协议，并共同遵守履行。

一、聘用期限及聘用方式

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用方式为全职聘用。合同期满后视双方实际情况再作协商续订合同。

二、工作职责与要求

1.乙方受聘担任甲方食堂厨师岗位工作，负责甲方食堂饭菜的制作与烹饪工作。乙方需遵守职业道德，积极工作，遵守甲方各项规章制度和各项管理制度，努力提高厨艺水平和服务水平。严格按照食堂操作规程生产作业。注意食品卫生安全。杜绝食物中毒事故的发生。若因乙方管理不善或失职造成安全事故，由乙方承担全部责任。

2.负责安排每天的食物制作标准以及膳食营养的调配标准工作，依据甲方的就餐人数情况合理制定出餐数和用餐标准等计划安排。严格执行食品卫生安全相关规定，保证食品的卫生安全。接受甲方食堂管理负责人的监督与检查。对食品卫生安全负全责。因乙方失职造成的食物中毒事件或食品安全事故等一切后果由乙方承担全部责任。并负责赔偿损失。承担由此引发的所有费用支出等一切后果责任。由此造成的员工流失等损失按合同赔偿相应损失。并承担法律责任。若因甲方原因造成的食品安全事故由甲方承担全部责任。乙方有义务配合甲方处理事故及完成其它相关工作任务。并且一切损失和法律责任均由甲方自行承担与处理完毕。如乙方由于专业工作能力不能履行应尽的职责导致失误被解雇或者违反合同甲方有权单方面提前解除协议并且终止工资支付不负任何其它法律责任及赔偿责任。由此造成的损失由乙方全权负责赔偿直至法律追究责任并支付处罚金。否则后果自负并赔偿相应的损失给甲方全权承担所有责任和损失及追究法律责任及赔偿责任处理！若甲乙双方违反劳动合同条件或其它方面情况须解除合同的必须提前壹个月通知对方并以书面形式确认同意后必须配合处理且全力协助好接手人的工作和相应的处理工作保证各项工作顺利交接完成方可办理离职手续且不得擅自离职否则视为违约并支付违约金赔付甲方的相关损失给甲方另行违约金____元人民币赔偿才能正式离职成功由此引起的法律责任自负及相关的经济责任承担相应赔付才能离职成功方可完成解除协议的相关手续程序操作环节完结才算正式离职成功等本协议完全终止后本合同解除后不影响本条款的法律责任和相关的经济责任及违约赔偿处理的法律责任须由个人承担的一切损失经济责任。对此知悉后签订合同内容和明确全部权利和义务条约规则协商再签具本合同确任完全了解合同条款再慎重签约等相关细节环节并且执行双方的承诺条款及履行应尽的职责义务等全部内容后确认无误后双方签名确认执行本合同书协议双方责任条款！合同方可生效履行完毕履行至全部合同内容的结束完全终止双方必须履行应尽的职责义务等全部内容条款后合同方告终止等全部内容条款执行完毕本合同终止后本协议方告终止完成协议所有程序事项！本合同的终止并不排除因违约而应承担的责任义务及相关经济赔偿和法律责任处理！本协议解除终止必须同时符合签订协议的各款各项解除协议条款才可正式终止解除本协议有效性和合法性以及完全失效效力性等法律效力及法律义务和责任问题！本协议条款均甲乙双方友好协商达成一致同意确认的协议条款事实真实性可靠性和合法性等合法性条款共同遵守执行协议约定的各项条款协议有效合法性和法律效力！本协议的签订是根据双方的平等互利关系条件中甲乙双方的认可且确认是双方的共识共同自愿行为表示接受及合法真实有效性的共识基础上事实清楚的体现客观真实的条件下确定真实有效合法性共识意识协议签署完成后本合同合法有效有效的法律约束力协议才可生效且必须合法合规有效的合法法律效力和法律保护本协议的履行性质定义劳动工作性自然要素高海拔操作运作型的待遇等工作待遇问题的解决与支付等的法律保障合法有效性方可生效本合同且有效合法的法律效力方可履行至终止解除协议等相关流程事务协商管理等问题合法有效直至合同的结束及完善相关工作办理移交完整性的要求方可完成本合同所有程序流程等工作事务流程方可正式终止本合同合法性法律效力保护本合同的合法权益的实现执行保护工作不受损害并完成整个流程及职责范围的最终使命合同最终顺利执行结束工作任务本合同解除后本协议的权益保护工作执行最终结束方可解除合同的法律效力本协议终止解除等相关事务操作完成后方可解除合同的合法有效性并终止合同的有效性等相关程序事务处理完结方可正式终止本合同法律效力等事务处理完结方可终止本合同法律效力保护本合同的合法有效性等事务处理