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2024年部门年终工作总结范文

_余人进行全员轮训。组织____名干部参与网络培训学习，并选派____名处、科级领导干部参加国家有关部委、自治区有关厅局及市委组织的各类调训、培训活动。同时，继续选派干部前往白笈沟和石炭井教育实践基地进行锻炼。

六是进一步强化和改进对老干部工作的管理。全面确保老干部的两项待遇得到落实。加强离退休干部党支部建设，积极鼓励并支持老干部发挥文明引导员、民情联络员、政策宣传员、社风监督员、矛盾化解员的“五员”作用，为创建全国文明城市、加强和创新社会管理工作贡献力量。

三、注重夯实基层基础，基层组织建设和党员队伍建设取得显著进展

一是加强服务型党组织建设。严格执行《关于进一步加强和改进非公有制企业____建设工作的实施意见》，深入开展城企“结对共建”活动，并召开全区非公企业党组织集中整顿会议，成功打造了____个非公企业党建示范点，有力推动了非公企业党建工作。结合____群众路线教育实践活动，切实推进服务型党组织建设，建立了高新技术产业开发区、青山街道红旗社区、长兴街道兴民村、长城街道九____五社区等党群服务中心（站）。同时，长兴街道兴民村、长城街道九____五社区作为服务型党组织建设项目，长胜街道长胜村、长兴街道兴民村作为村级组织活动场所示范点项目，已向自治区党委组织部申报，并积极争取项目资金。在____群众路线教育实践活动中，扎实开展软弱涣散基层党组织专项整治活动，确定了____个整顿对象，并进行了积极的整改，维修改造了近____平方米的新阵地，以改善服务活动场所条件。同时，选派了____名机关副科级干部担任软弱涣散村党组织第一书记，以强化村级班子能力。深化“两代表一委员”工作室工作，下发了《关于进一步做好“两代表一委员”工作室接待工作的通知》，在“党代表工作室”的基础上，进一步整合资源，建立了____个“两代表一委员”工作室，对____名代表、委员进行分组，扎实开展驻室接待工作，并成功打造了朝阳街道、永乐社区、隆惠村三个“两代表一委员”示范点。

二是构建智慧党建平台。围绕创建智慧城市工作，开发了信息化、智能化的智慧党建工作平台，利用信息化手段构建开放、互动的党建新格局，进一步量化党建管理对象、细化管理行为，并完善党建运行机制。该平台主要设置了网上支部、党员服务、学教苑地等模块，为党组织和党员队伍提供服务、管理、教育等功能，旨在提升党建工作科学化水平。

三是加强党员教育管理。下发了《进一步做好不合格党员组织处置工作的通知》，认真总结了不合格党员组织处置试点工作经验，并结合不合格党员组织处置工作，扎实开展了党员大教育大培训活动，分____场次对全区____多名党员进行了集中轮训，以提升党员队伍整体素质。同时，加强了基层党组织带头人队伍建设，继续实施“大学生村官成长工程”，并成立了大学生村官成长促进会，以大力培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。完善了党内激励关怀帮扶机制，向____户农村党员发放了____万元农村党员“双带”发展资金，以增强其带领村民致富的能力。

四、统筹推进各类人才队伍建设

一是强化人才工作统筹协调。认真贯彻落实全区人才工作座谈会议精神，建立了《区级领导干部人才工作联系点制度》，并健全了人才工作领导小组联席会议制度。印发了《全区____年人才重点工作（项目）任务分工》的通知，切实发挥了牵头抓总作用，并加大了相关领域人才的培育培训、宣传和扶持力度。

三是加大各类人才培养力度。做好了____名清华大学选调生的培养管理工作，并选派民间艺人陶瑞珍等前往北京顺义等地进行实地调研，以拓展视野、提升技能。同时，参加了在深圳举办的全国农博会，其作品进行了展览。充分发挥了孙丽华社会工作者服务站的示范带动引领作用，上半年共培训社区工作者____余人次，显著提高了社区工作者的服务水平。此外，加强了教育、园林、城管等专业技术人才的培养力度，通过“走出去、请进来”等方式，累计培训了____余人次。

下一步工作打算：

一是持续深入推进____群众路线教育实践活动，通过教育实践活动，力求实现干部受教育、作风大改善、形象再提升、人民更满意的目标。

二是研究制定《领导班子和领导干部年度考核实施办法》，注重考核结果运用，以激发干部的工作活力。

三是继续以党群服务中心、服务型党组织建设项目等为抓手，加强服务型党组织建设；加快智慧党建系统平台的开发速度，确保年内正式运行。同时，扎实做好不合格党员组织处置工作经验的总结工作。

四是充分发挥人才“四个基地”的辐射带动作用，依托各基地，加大各类人才的培训培养力度。

2024年部门年终工作总结范文（2）

一、人力资源管理

1、文件资料的修订与发布：负责修订及完善公司及各部门的文件资料，并进行会签及发布。同时，负责解释并监督各部门对已发布文件