各地区招聘合同3篇.docx

各地区招聘合同3篇

篇1

甲方（招聘方）：_________________________

乙方（应聘者）：_________________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方为员工的有关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、前言

为满足公司业务发展的需要，甲方在全国范围内进行招聘活动。乙方自愿参与应聘，并经过面试和考察，符合甲方的招聘条件及岗位需求。为明确双方权益关系，经协商一致，签订本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导下，履行所聘岗位的工作职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点将根据甲方业务需要和派遣安排，可能在合同期间内在不同地区工作。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬福利

1.薪资：乙方的薪资标准按照甲方规定的标准执行。

2.奖金：乙方有权参与甲方绩效奖金计划。

3.津贴补贴：乙方在特定工作岗位或环境下的津贴补贴按照甲方规定执行。

4.社会保险与住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与住房公积金。

五、保密条款

1.乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。

2.在合同期内及合同终止后，乙方必须履行保密义务。

六、知识产权条款

1.乙方在甲方工作期间所创造的所有知识产权均归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

七、合同期限与试用期

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满，符合甲方岗位要求的，转为正式员工。

八、违约责任与解除终止合同条件

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.合同解除与终止应按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方在合同期间不得擅自离职，如擅自离职，应承担相应责任。

3.甲方根据国家法律法规及企业实际情况，可对本合同进行修改或补充，但应与乙方协商一致。

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件、补充协议等与本合同具有同等法律效力。双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日签订地点：_________________________签订地点：_________________________本合同的打印和修改均应当清晰易读易于理解确保合同的有效性和完整性合同条款应遵守国家法律法规和公平原则遵循诚实信用原则切实保障甲乙双方的合法权益以上为本合同的主要内容希望甲乙双方共同遵守认真履行各自的责任和义务以实现共同发展合作共赢的目标。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止（其中试用期为____个月）。

2.逾期拟双方协商续订。

第二条工作岗位

1.甲方安排乙方从事______工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出书面申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

第三条劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。

2.乙方试用期工资_____元。

第四条工作时间和休假

1.甲方实行每日__小时、每周__天工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期，加班不超过每周__小时；

2.甲方按国家规定执行带薪休假制度。

第五条保险福利待