党员谈话记录范文_党员谈心谈话内容总结.pdfVIP

党员谈话记录范文_党员谈心谈话内容总结

党员在平时生活空闲时间时，会进行系列谈话行为，党员之间进

行谈话工作，能够提高党员互相的监督性，以及工作的积极性，但是

谈话会议的记录要怎么写呢？以下是小编为大家收集整理的党员谈话

记录范文，欢迎大家阅读。

党员谈话记录范文篇一

“我是***(职务+姓名)，我受党总支委托与你进行入党谈话。这

是入党的必要程序之一。这次入党谈话主要围绕这样三个问题：

******。”

二、入党谈话的三个主要问题

(一)入党动机问题。谈入党的缘起，比如自身的考虑、家庭的影响、

身边党员的影响等可能因素。关键目的的是要了解学生真实的入党动

机，并予以正确引导。

(二)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、自己的观

点等。可以以时下最热门的话题来切入。

(三)自身优缺点和今后努力的方向。可以结合发展会上党员讨论时

所提出的优缺点展开，引导学生入党以后不仅独善其身，更要主动关

心帮助他人，作为党组织成员献计献策，积极完成党组织分配的工作

任务，发挥党员的模范带头作用，从自身做起，从小事做起，让身边

的每一个人感受到党员的精神风貌和先进性。

三、谈话结束语

“此次谈话之后，党总支将召开大会对你的入党问题进行审批。

审批通过后，你就成为一名预备党员。预备期以发展大会日期为准，

并从入党当月开始算党费，要每月初及时向党支部交党费(每月0.2元)。

正常的预备期是一年，这一年中要按照党员标准严格要求自己，按照

发展会上党支部的决议来发扬优点，克服缺点，不断进步，定期向党

支部提交思想汇报。预备期满之前，要向党支部提交转正申请书。”

党员谈话记录范文篇二

为贯彻落实市委群众路线教育实践活动关于全面深入开展谈心谈

话活动的要求，近期，市发改局积极组织开展谈心谈话活动。通过交

换问题，交流思想，局领导班子和党员干部进一步全面深入地查找

“四风”问题和其他问题，并积极寻找解决问题、改进作风的有效措

施，为下一步召开民主生活会奠定了坚实基础。谈心谈话活动做到

“三实”，取得了一些实际成效。

一、领导带头，要求切“实”

一是及早部署。局党组书记、局长朱斌华同志在第二阶段工作动

员部署会上即对谈心谈话活动做出安排，要求以“赶早不赶晚”的原

则，尽早制定活动方案，尽早安排落实，为下一步工作预留时间。二

是加强督促。局实践办制定方案后，朱斌华同志多次督促，要求参与

人员结合工作实际，认真思考问题并提出意见，以见缝插针的态度，

按要求开展一对一谈话，并且要求做到实话实话，不拐弯抹角;要一针

见血，开门见山;推心置腹地谈，开诚布公地谈;要以实事求是的态度，

帮助对方认识自己，切实查找问题。三是以身士卒。活动开展后，朱

斌华同志首先向班子其他成员亮明自查的问题，再主动约谈，一方面

认真听取对方意见，另一方面尖锐地点出对方问题，直接活跃了班子

气氛，使其他成员敢于开口，发真言，起到了良好的效果。

二、分级分类，推进扎“实”

一是制定方案。根据市委实践活动的安排和要求，局实践办迅速

制定工作方案，明确活动对象、谈话内容、时间安排、活动方式以及

相关要求等内容，从5月19日至6月9日，在局班子成员、各党支部

以及全体党员干部之间广泛开展一对一的谈心谈话活动。其中局内人

员的谈话，要求在5月30日前完成。二是制定谈话记录卡。为做好谈

话内容记录，我局别出心裁地制作了谈心谈话记录卡，要求每对谈话

人员分别填写一张记录卡，主要记录自己对对方所提的意见和建议，

谈话完成后交由局实践办统一存档。填写记录卡的安排，为领子班子

进一步查找问题，更好地完善集体和个人的对照检查材料，以及开好

民主生活会打好基础。三是层层落实。方案下发后，局领导班子高度

重视，在局长朱斌华同志的要求和带头下，内部迅速做好沟通协调，

充分利用工作时间俩俩开展谈话;领导班子各成员在平时工作之余，专

门抽出时间与分管科室的负责人进行一对一的谈心;各支部通过座谈会

方式，与党员干部普遍谈心。局内人员谈心谈话结束后，均认真填写

《市发改局群众路线教育实践活动谈心谈话记录卡》并交由局实践办

存档。目前，领导班子内部，分管领导与分管科室负责人，以及各党

支部的谈心谈话已基本结束。

三、实事求是，内容充“实”

一是从严要求。我局在活动方案中对谈心谈话提出了具体要求，

要求参与人员敞开心扉、以诚相见，要把问题谈开，思想谈通，意见

谈好，达到消除隔