关于成立青年志愿者协会的请示.docxVIP

致XX领导：

一、现状

近年来，社会各界对志愿服务的需求日益增长，尤其是青年裙体对社会公益事业的积极参与和投入，显示出了强烈的社会责任感和爱心。然而，在社会各种志愿服务项目中，由于缺乏专业的组织和管理，有时会存在志愿者的利益受损和资源的浪费。

二、分析

1.目前，我校缺乏专门的青年志愿者组织，导致学生参与志愿服务的机会受限，同时也无法有效地对志愿者进行培训和管理。

2.我校部分学生对社会公益事业的关注度较高，积极参与志愿服务，而学校未能提供有效的支持和指导，导致一些志愿服务活动的效果不尽如人意。

三、建议

鉴于以上情况，为了更好地组织和管理学校的青年志愿者，提高志愿服务的专业水平和社会效果，特提请领导批准，成立我校青年志愿者协会。

四、主要职责

根据志愿者服务的需求和学校的实际情况，青年志愿者协会的主要职责包括但不限于以下几点：

1.按照学校的发展规划和教育理念，积极组织和推广志愿服务活动，鼓励更多学生参与其中；

2.对志愿者进行培训和指导，提高志愿服务的专业化水平；

3.搭建志愿服务评台，整合校内外资源，为学生提供更多志愿服务机会；

4.组织志愿服务经验交流和学习活动，鼓励学生树立社会责任感和奉献精神；

5.向学校及社会各界汇报志愿服务的情况和效果，促进学生志愿服务的可持续发展。

五、建设方案

为了更好地构建青年志愿者协会，我们拟定以下建设方案：

1.组织成立暂行领导小组，负责协会的筹备工作，确定协会的章程和领导机构；

2.制定志愿者招募、培训、管理和考核等制度，保障志愿服务的规范化和专业化；

3.设立志愿者服务固定岗位和流动岗位，根据实际需求和个人特长进行分配；

4.建立志愿者服务档案，记录志愿服务的时长和效果，对积极参与的志愿者进行表彰和奖励；

5.加强与校内外相关部门和社会组织的合作，共同推动校园志愿服务的深入发展。

六、希望与期待

我们希望能得到领导的大力支持和指导，在成立青年志愿者协会及日后的发展过程中得到更多的资源、帮助和理解。我们深信，在学校的关心和支持下，青年志愿者协会一定能够为学校的发展和学生的成长做出更大的贡献。

特此请示！致XX领导：

七、前期准备工作

为了更好地准备成立青年志愿者协会，我们将开展以下前期准备工作：

1.确定成立暂行领导小组，由各相关部门负责人和具有丰富志愿服务经验的老师组成，负责对协会的章程和领导机构进行讨论和制定；

2.聘请具有丰富志愿服务经验和组织管理能力的老师担任协会顾问，提供指导和建议；

3.在校园内开展宣传工作，向学生广泛征集对志愿服务感兴趣的同学，并组建成立暂行工作团队，为协会的成立做好准备。

八、章程和组织架构制定

1.在暂行领导小组的指导下，制定协会的章程，明确协会的宗旨、任务、组织架构、会员权益等内容，做到合理严谨，规范有序；

2.确定协会的组织结构，包括会长团队、部门设置、团队搭建等，为协会的正常运转打下良好基础。

九、志愿者招募、培训和管理制度制定

1.设定招募志愿者的条件和程序，包括面向全校学生的招募通知、面试流程和选拔标准，确保志愿者的质量和专业性；

2.制定志愿者培训计划，包括入职培训、技能培训和岗位培训，并邀请相关专业人员和老师进行培训指导；

3.确定志愿者管理制度，包括志愿者的职责分工、管理权限、考核评估等内容，做到科学有效地管理和运作。

十、志愿者服务固定岗位和流动岗位规划

1.根据学校的实际需求和社会的实际情况，为志愿者制定固定岗位和流动岗位计划，统筹利用每位志愿者的优势，确保志愿者服务的质量和效益；

2.设立志愿者服务档案，记录志愿服务的时长和效果，以便对志愿服务进行及时评估和调整；

3.设立志愿者流动岗位，鼓励志愿者在不同领域进行尝试和实践，拓宽自身视野和经验。

十一、志愿者服务经验交流和学习活动

1.制定志愿者服务经验交流和学习活动计划，包括举办志愿者座谈会、经验共享会、学习交流会等活动，为志愿者提供更多学习机会和成长空间；

2.鼓励志愿者主动学习和积极参与社会实践活动，树立社会责任感和奉献精神，促使志愿者在服务中不断提升自我。

十二、向学校及社会各界汇报志愿服务的情况和效果

1.设定每学期或每年的汇报计划，向学校及社会各界汇报志愿服务的情况和效果，包括志愿服务项目、服务时长、服务对象、服务效果等内容；

2.鼓励志愿者参与志愿服务成果展示和社会效益展示，让更多的人了解志愿服务的价值和意义，拉近学校与社会之间的距离。

十三、阶段性总结和评估

1.制定阶段性总结和评估计划，对协会工作进行及时总结和评估，了解工作中存在的问题和不足，并及时调整和改进；

2.通过总结和评估，对协会的工作进行及时规划和调整，确保协会的正常运转和进一步发展。

十四、希望与期待

我们坚信，