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餐饮企业总经理聘用合同
甲方(聘用方):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(受聘方):[受聘者姓名]
身份证号码:[受聘者身份证号码]
联系电话:[受聘者联系电话]
住址:[受聘者住址]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方担任其餐饮企业总经理一事达成如下协议:
一、聘用职位及工作内容
1.甲方聘用乙方担任其餐饮企业的总经理,全面负责公司的日常经营管理工作。
2.乙方的工作内容包括但不限于制定公司的发展战略、组织制定各项经营指标、监督日常运营、管理人力资源及财务等。
二、聘用期限
1.聘用期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.聘用期满,双方根据合作情况,可另行协商续签。
三、岗位职责与义务
1.乙方应按照甲方的要求,尽职尽责地履行总经理职责,促进公司业务的发展。
2.乙方需制定并执行公司的经营策略,确保公司年度经营目标的实现。
3.乙方需带领公司员工共同实现公司的各项业务指标,并维护公司的形象和声誉。
4.乙方应严格遵守国家的法律法规,以及甲方的规章制度,不得从事损害甲方利益的活动。
四、薪酬与福利
1.乙方的薪酬由基本工资、岗位工资和业绩奖金组成。具体标准另行约定。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度。
五、合同解除与终止
1.在聘用期内,甲乙双方均不得无故解除合同。如确需解除,应提前XX个月通知对方。
2.乙方在聘用期间如发生严重失职、营私舞弊等损害甲方利益的行为,甲方有权立即解除合同。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
六、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担违约责任,并支付违约金。
2.违约金的数额视具体情况而定,可以包括实际损失、预期利益损失等。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同的修改和解释应以法律法规为准,且需经甲乙双方协商一致。
甲方(盖章):[公司合同专用章]
法定代表人(签字):[公司法人手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[受聘者手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
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