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劳动薪资合同范本最新2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方经友好协商一致，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本劳动薪资合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及工作业绩，发放奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策提供其他福利待遇。

4.薪资发放时间：甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规、政策及甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据法律法规和规章制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可依法解除本合同。

3.本合同到期即行终止，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内协商续签。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密。

篇2

合同编号：[合同编号]

签订日期：[具体日期]

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

根据中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，为明确双方在薪资事项方面的权利义务关系，特签订本劳动薪资合同（以下简称“本合同”）。双方自愿遵循平等、公平、诚实信用的原则，共同遵守本合同的所有条款。

一、薪资构成及支付方式

第一条薪资构成：雇员的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资及其他补贴等构成。具体标准如下：

（一）基本工资：[基本工资金额]；

（二）岗位工资：[岗位工资金额]；

（三）绩效工资：根据雇员的工作表现及公司业绩情况评定；

（四）其他补贴：包括但不限于交通补助、通讯补助等；

第二条支付方式：公司按月通过银行转账方式支付薪资给雇员。支付日期为每月的[具体日期]。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

二、薪资调整与变更

第三条薪资调整：公司有权根据业务发展情况、市场薪资变化及雇员的工作表现，对雇员的薪资进行调整。调整前需与雇员进行充分沟通并获得雇员书面确认。

第四条变更：如雇员的工作岗位或职责发生变动，双方需协商调整薪资构成及标准，并签订书面协议。

三、薪资保密与保密协议签订要求

第五条薪资保密：雇员薪资属于公司商业秘密范畴，雇员应保守秘密，不得泄露或传播自己及他人薪资信息。如有违反，公司有权采取相应措施进行处理。同时双方需签订保密协议作为本合同的附件。具体内容详见附件一：《保密协议》。附件一：保密协议（具体内容应包括保密信息的范围、保密责任、违约责任等）签署页：甲乙双方签字盖章页（注：此页应包含甲乙双方名称、签约日期等基本信息）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策规定执行，双方可另行签订补充协议。本合同如有争议，应通过友好协商解决，协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院起诉。本合同的任何修改或补充协议必须经