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外国人就业劳务合同2篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方(外籍雇员):____________________
国籍:____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方之间的雇佣关系,规定双方的权利和义务,确保乙方在甲方工作的合法性及双方的合法权益得到保障。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,按时按质完成指定的劳务工作。
2.工作内容:____________________。
3.工作地点:____________________。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如需加班,应按照中国劳动法的规定执行。
2.休息休假:根据国家法律法规及公司规定,确保乙方享有法定假期及年假等休息权利。
四、薪资及福利待遇
1.薪资:乙方的基本工资为________元人民币/月,具体金额根据乙方的职位及工作表现确定。
2.支付方式:以人民币支付,每月的____日发放上月工资。
3.绩效奖金:乙方有权根据公司业绩及个人表现获得绩效奖金。
4.福利待遇:乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、社会保险等。
五、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方购买工伤保险,并为其办理相应的社保手续。
2.乙方在甲方工作期间所患疾病或遭受意外伤害,甲方应承担相应的医疗费用及赔偿责任。
六、保密义务及知识产权归属
1.乙方在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密及其他机密信息,应严格保密,不得泄露给第三方。
2.在工作期间完成的技术成果、创新成果等知识产权归属甲方。
七、合同期限及试用期
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。
2.试用期结束后,经双方协商一致,可以签订无固定期限的劳动合同。
八、合同解除与终止
1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方在合同期限内未经甲方同意擅自离职的,应承担违约责任。
3.其他情况下,合同解除或终止应按照中国劳动法的规定执行。
九、违约责任及赔偿损失
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
十、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人/负责人:____________________
联系方式:____________________
乙方(外国人):____________________
国籍:____________________
护照号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事特定工作,乙方愿意按照甲方的要求,在甲方指定的地点从事相关的工作,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,双方协商一致可以续约。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假等制度按照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有法定节假日以及国家规定的其他休息日。
四、薪资与福利待遇
1.乙方的基本工资为人民币________元/月,具体薪资标准按照甲方规定执行。
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