兼职教师聘用合同模板2篇.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

兼职教师聘用合同模板2篇

篇1

甲方(聘用单位):___________________________

乙方(受聘人):___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定,双方经平等协商,现就甲方因工作需要聘请乙方一事签订如下协议:

一、聘用期限及岗位

甲方聘用乙方担任兼职教师岗位,从事教育教学工作,聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。乙方应根据甲方的教育教学工作需要,按时按质完成教育教学工作任务。

二、岗位职责与工作要求

1.遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度和劳动纪律。爱护甲方的教育教学设施设备,履行工作职责,按照甲方的要求及时准确地完成教育教学工作任务。保质保量地完成甲方分配的与教学相关的其他工作任务。除重大疾病等突发因素外,乙方必须按照甲方的课程安排准时上课,不得擅自调换课程或更改上课时间。如因特殊原因需要请假或更改课程安排的,必须事先告知甲方并获得批准方可执行。同时要做好相应的教学计划的调整。课程时间如有冲突则应告知学校和个人课调代情况,不得擅自替课。一经发现,第一次给予警告处分;第二次则给予罚款处理。情节严重者将取消兼职教师资格并终止本合同。对于迟到和早退的现象视情况予以处罚。(一次扣除当月工资若干)。合同有效期内若有突发事件无法继续兼职工作的需要提前两周通知校方并在协商情况下签订新协议或通过信函提交离职报告提交辞职申请书递交校长办公室核准作有效离职。受聘人在合同期内不得随意离职或提前离职否则甲方有权扣除受聘方部分工资作为违约金。同时甲方有权要求乙方承担因违约造成的一切经济损失。若乙方已提交离职申请但未得到批准的情况下不得擅自离职否则视同违约处理。否则由此造成的经济损失由乙方承担。若乙方已离职学校需保留乙方在合同期间因工作产生的复印件资料等。否则视为违约行为由此造成的经济损失由甲方承担。乙方应尊重和保护个人隐私甲方对乙方个人信息保密义务承担保密责任除法律规定情形外未经乙方授权不得向第三方透露有关信息或透露他人信息也不得擅自查阅乙方个人资料包括商业资料私人电脑邮箱和密码等甲方只可将个人信息用作员工待遇级别之分绝无其他用途并有保密的义务和责任若未经许可泄漏其个人资料并由此带来乙方损害时应赔偿相应的损失。在合作期内甲乙双方同意任何第三方均无权干涉甲乙双方的正常合作关系也不得无故干涉甲乙双方正常的业务往来包括甲乙双方的对外邮件通知单电话联系等相关事务的联系协商保密事务的执行以及乙方的正常工作程序事务等相关权利范围事宜并保证不从中阻拦或者施加任何压力破坏甲乙双方正常合作形象。兼职合同并非合同甲乙双方职业职务保证与劳动双方长期存在必然工作雇佣关系在不违反合同中规定相关原则性前提条件下甲乙双方均可在任何时间提出终止合作意向经双方同意后终止合作合同终止后甲方不再支付乙方任何费用双方所有权利义务即时终止结算清楚甲乙双方就结束合同约定的项目再无任何经济和法律关系本合作协议期满后即行终止在协议终止时甲方单位应向乙方个人结算其未支付款项的金额并以此提供最后的报销票据以方便公司财事物价的审批完成后方可按支付处理而后期剩余的在相关法律规范上的活动与工作交由学校法务组与负责而参与协议单位的讲师团队并无后期的管理与安排各自人事等相关利益不在发生其他直接法律关系费用则由当事人各自处理一方当事人的言论行为与合同当事人并无任何利害关系应分开区别对待以做到合同的严密规范并以解除因合同签订中所出现的盲点而应划分的内容重要关系性的文件以备完成公司相关法律法规规定重要责任的区分交接的合同条例关于各自主体的权责规范避免发生权责混淆的情况避免给当事双方带来不必要的损失或影响个人的名誉与发展相关文件应包括但不限于甲乙双方的邮件联系记录书面会议协议会议内容纪要和纪要等有效文件文件必须以文字记录内容准确并有双方的签字方可生效若未签订正式合同的甲乙双方在邮件沟通时双方也应保持沟通内容的准确性完整性以便日后查证和确认合作关系若因沟通失误而造成合作双方无法达成共识时责任由自己承担以保证邮件协商行为的有效性个人需要了解的项目部门情况以及可以私下谈的条件可以作为后续考虑的关键决策考虑但是不能中断公司的其他衔接业务亦不能以书面的形势陈述至甲乙双方(尤其任何部门的参考条件公司方向的想法情况等敏感性较高权限决定方面较高牵涉的经济问题以及可能影响工作正常推进等的信息避免直接在公司进行信息的探讨事宜个人进行阶段性的议题研讨必须有最后的形成结论形成总结以指导后续的推广处理并根据该行业的价值观相应努力是当事人不可或缺的前提条款并具有程序性的特点当事人员需要根据会议过程中的行为规范各自发表自己总结后的意见提出具体的看法并最终以会议决议的方式达成共识达成正式的文件材料

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档