- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
麻醉科进修人员培训计划--第1页
麻醉科进修人员培训计划
第一篇:麻醉科进修人员培训计划
麻醉科进修人员培训计划
一、学习内容⒈麻醉理论讲授。
⒉进一步规范化培训一般麻醉操作技术(神经阻滞、气管插管
等)。3.特殊麻醉技术的培训(中心静脉穿刺、动脉穿刺、纤支镜的
使用等)。4.根据本人要求轮转各种麻醉专科(胃肠、血管甲状腺、
颅脑、肝胆、烧伤、骨科、泌尿、心脏、胸科、小儿外、显微、腔镜、
耳鼻喉妇科、产科)。
⒌麻醉期间常用的监测技术及常见监护仪器、麻醉机等的使用。
6、了解PACU的管理及处理。
二、带教由主治医师以上人员指导:
⒈参加日常临床麻醉工作、夜班轮值。通过临床实践规范掌握各
种临床操作技能,学习各转科手术麻醉的管理,根据本人进修目的要
求有侧重安排麻醉实践。
⒉麻醉理论的培训为在临床工作中加强麻醉生理、药理等基础知
识的培训,每月两次业务学习(以新知识、技术为主)及每月1-2次
的临床病例讨论。
三、考核内容
⒈平时麻醉计划及麻醉操作考核。⒉结束时进行操作及理论考核。
四、培训后达到的要求
⒈掌握麻醉基础理论。对麻醉学科发展有一定的了解。
⒉较规范地掌握一般的麻醉操作技术,熟悉中心静脉和挠动脉穿
刺技术及困难气道的处理方法。
⒊熟悉各专科麻醉管理特点。可独立处理常见手术的麻醉。⒋掌
握常用的监测技能,掌握常见麻醉机、监护仪的使用方法。
5、熟悉PACU病人的处理。
第二篇:护理人员培训。进修计划
护理人员培训、进修计划
麻醉科进修人员培训计划--第1页
麻醉科进修人员培训计划--第2页
护理人员培训进修的计划是:
一、基本功训练和专科训练相结合的原则二、一般培养与重点培
养相结合的原则
三、当前需要与长远需要相结合的原则
四、安智能结构的不同层次分级培养的原则。根据培训原则,我
们制定培训计划时,要考虑到护理专业的发展,增加有关方面的知识,
如医学社会学、心理学、伦理学、管理学等知识。
根据我院护理人员的情况,方法是自学,函授和在实践中培训,
这是护理人员培训的基本方法,护理人员要把更新知识和提高业务能
力视为自己工作的一部分,我们护理人员培训的重点应是护理骨干的
培养,以在职学习为主,在明确方针与目的的基础上制定计划,有组
织有领导进行,并要进行控制我院积极创造条件,让各级护理人员参
加高护自学考试和成人高考及函授,支持护理人员参加各种形式的学
术活动,活跃学习气氛,学习新知识,推广新技术。我们护理人员在
时间工作中的水平与要求有一定的差距,需要在今后的工作当中,努
力提高自己的业务水平。
第三篇:护理人员培训进修计划
护理人员培训进修计划
为了提高护理人员的理论,技术水平,提高护理人员的整体素
质,适应新的生物,心理,社会的健康的医学模式,针对我院在
职护士素质普遍偏低的状况,进行强化在职教育,现将2007年护理人
员培训计划如下:
1.新分配的护士,实行岗前培训,先集中进行政治思想,专业思想,
医德医风及院规教育,然后进行基础理论和基础护理操作训练,经考
试合格后转入临床。
2.护理人员巩固专业思想,做好三基与临床相结合。
3.护理部每月举行一次护理业务学习。
4
文档评论(0)