医院聘用合同范本2篇.docx

医院聘用合同范本2篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________医院

地址：__________________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人员）：______________

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位为：____________。乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于诊疗操作、病历管理、患者沟通等。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。如因工作需要，经双方协商同意，可调整工作时间和地点。

四、薪酬待遇与福利

（一）基本工资：甲方按月支付乙方基本工资，具体金额按照甲方规定执行。

（二）绩效工资：乙方的工作表现将作为绩效工资的发放依据，具体标准按照甲方绩效考核制度执行。

（三）福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

五、岗位职责与要求

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

（二）乙方应服从甲方的管理，接受甲方的业务指导和工作安排。

（三）乙方应保守甲方的商业秘密和患者信息，不得泄露。

（四）乙方应遵守甲方的安全卫生规定，执行安全操作规程，保障自身及他人安全与健康。

六、培训与学习

甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训和学习，乙方应积极参加，提高自身业务水平。

七、合同解除与终止

（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同并不支付经济补偿：

1.在试用期内表现不佳或不符合岗位要求的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

（三）有下列情形之一的，甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金后，可以解除本合同：

1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.双方不能依据本合同第十九条的规定就变更合同达成协议的。

---END---

篇2

甲方（聘用单位）：XXX医院

地址：[医院地址]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

民族：[受聘人民族]

出生年月：[受聘人出生年月]

专业：[受聘人专业]

身份证号码：[受聘人身份证号]

联系电话：[受聘人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。本合同旨在明确双方权益关系，确保甲乙双方的合法权益不受侵犯。现订立本合同如下：

一、工作内容与岗位责任

1.甲方聘用乙方从事XX职位的工作，乙方的岗位职责应严格遵守甲方的相关规定。

2.乙方需服从甲方的工作安排，确保医疗工作的顺利进行。乙方有权了解甲方的规章制度和工作流程。

3.乙方应尽职尽责，遵守职业道德，保持职业操守，不得从事有损甲方声誉和利益的活动。

二、合同期限与试用期

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期包含在合同期内。试用期满表现合格后正式录用。表现不合格甲方有权解除本合同。试用期薪酬和福利按国家法律规定及甲方相关制度和合同约定执行。

?????（具体试用期按实际情况确定）甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作岗位及工作内容，并按岗位核定薪酬及福利待遇。同时，甲乙双方协商后可通过书面协议约定合同的变更事宜并报相关部门备案备案变更合同期视作本合同的延续。。双方应按变更后的合同执行本