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农资行业聘用人员合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：_____________________（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：_____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供农资行业聘用人员事宜达成如下协议：

一、聘用事项

甲方同意聘用乙方从事农资行业的有关工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排。聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的农资销售中心或相关农资业务场所。

3.乙方的工作内容包括但不限于农资销售、客户服务、产品推广等。

三、工作时间与薪酬

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班，并按照国家规定执行休假制度。

2.薪酬：乙方的薪酬根据岗位、职责和工作表现确定，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方应按照约定时间足额支付乙方的薪酬。

四、保险与福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等休假权利。

3.甲方可根据经营情况和经济效益，为乙方提供其他福利待遇。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密，应在离职后继续履行保密义务。

六、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方在聘用期内擅自离职，应支付甲方相应的违约金。

3.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

七、合同的变更与解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若因乙方违反甲方规定或工作表现不佳被解雇，甲方有权单方面解除合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________身份证号：_____________________ 日期：年_____月_____日日期：年_____月_____日签订合同地点：_____________________签订合同地点：_____________________本协议到此结束。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事农资行业的有关事宜达成如下协议：

一、聘用期限

聘用期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事农资销售、技术推广等方面的工作。

2.乙方应服从甲方的安排，按时按质完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.乙方需不断学习新知识、新技能，提高自身素质和工作能力。

三、工作时间和地点

1.工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作五天，每天八小时工作制。加班按照国家规定支付加班工资或调休。

2.工作地点在甲方所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪资待遇

1.乙方的工资标准为_____元/月，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方根据经营情