自筹编制人员人事代理协议书专业版3篇.docx

自筹编制人员人事代理协议书专业版3篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（个人姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方因业务需要，决定聘用乙方从事自筹编制工作，双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成以下人事代理协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在自筹编制人员人事代理过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，实现共同发展和合作双赢。

二、聘用期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。期满后，根据双方意愿，可协商续签。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行自筹编制岗位的职责，完成工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。

3.乙方在聘用期间，不得擅自离职，如有特殊情况，需提前向甲方提出申请。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方的基本工资为______元/月，具体薪资根据甲方的薪酬制度进行调整。

3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、津贴、补贴等福利待遇。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参加培训，提高自身素质和专业水平。

3.甲方鼓励乙方提出创新意见和建议，为甲方的发展做出贡献。

六、人事代理事项及要求

1.甲方委托乙方代理甲方自筹编制人员的人事管理工作。

2.乙方应按照国家和地方的相关规定，履行人事代理职责，保障甲方的合法权益。

3.乙方应定期向甲方报告人事代理工作的进展情况和存在的问题。

4.甲方对乙方的人事代理工作有权进行监督、检查和评估。

七、违约责任及纠纷解决方式

1.如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本协议在履行过程中如发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（单位名称）：______________________

乙方（受聘人员姓名）：______________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供自筹编制人员人事代理服务事宜达成以下协议。

一、协议目的

甲方为了优化人力资源配置，提高人事管理效率，委托乙方提供自筹编制人员的人事代理服务。乙方愿意接受甲方的委托，按照相关法律法规和本协议的约定，为甲方提供专业化、规范化的人事代理服务。

二、代理事项

1.人员招聘与录用：乙方负责甲方的自筹编制人员的招聘、选拔、录用等事宜，确保招聘流程的合规性和效率性。

2.档案管理：乙方负责甲方的自筹编制人员的档案管理和维护工作，包括但不限于人事档案的建立、更新、保管等。

3.薪酬福利：乙方负责甲方的自筹编制人员的薪酬核算、发放及福利待遇的管理。

4.培训与发展：乙方根据甲方的需求，为自筹编制人员提供职业发展培训，提升人员素质和工作能力。

5.离职管理：乙方负责甲方的自筹编制人员的离职手续办埋包括劳动合同解除、社保关系转移等。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议履行人事代理职责；

（2）甲方有义务向乙方提供必要的人事管理资料；

（3）甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用；

（4）甲方应尊重乙方的专业服务，对乙方的合