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安全员工作流程图

安全员工作流程图

安全工作是煤矿永恒的主题。为安全工作操心尽责更是每一名安

全员的神圣使命和崇高追求。企业员工安全素质的提高、安全行为

的养成、安全理念的渗透以及安全规程的落实都与安全员的现场管

理有着密不可分的关系。因此，笔者认为，要做好企业的安全管理

工作，就必须将安全工作由微观的安全员个体辐射到矿井群体安全

管理上。通过强化员工对作业现场安全的敏感度和责任意识，不断

提高其综合业务素质,使之同步在矿井中进行渗透融合,从而达到维

护矿井安全的根本目的。

一、抓思想认识，解决行为养成

有什么样的思想就会有什么样的行为，有什么样的认识就会养成

什么样的行为习惯。抓思想认识，就是让安全员充分认识到自身在

矿井安全工作中所担负的重要职责，在思想意识深处激发安全员对

安全工作的警惕性和自觉性。因此，首先抓好安全理念渗透，由外

及内、由表及里，使安全员不仅对安全生产理念熟记、熟读，转化

为安全行为，自觉行为。其次，注重行为养成，将安全员现场管理

规范变为每个安全员的自觉行为，争做维护矿井安全生产的带头人，

积极排查和消除作业区域内的各种隐患。只有安全员的思想意识和

安全责任感不断提高了，才能为矿井安全生产提供安全基础保证。

二、抓制度建设，完善内部管理

一要结合煤矿企业安全工作的实际情况，组织实践经验丰富、知

识面广的人员及工程技术人员制定确实可行的管理制度。如安全员

上岗工序流程图、安全员汇报流程图、安全员绩效工资考核办法及

实施细则等一系列可操作性强的标准、操作规程、安全措施、奖罚

办法等。二要通过不间断培训和严格的考核，使各级安全管理人员

熟练掌握各项安全生产管理制度，不仅要入脑入心，关键还要出口

出手。三要把各种安全法规、各项制度落实到安全工作全过程中去。

一手抓好干部带头遵章守法，另一手抓好安全员自觉执行各项制度

措施。四要严格执行考核制度，以激励为主，奖罚兼顾，坚持公平、

公正、公开的原则，使全体安全员都能自觉维护规章制度的严肃性，

不将制度流于形式。

三、抓基础培训，提高队伍素质

安全员队伍素质总体来说可以分为两部分。基本素质和专业素质。

基本素质是作为一个社会人所要具有的素质，而专业素质主要是指

作为一个具体职位的工作者，对于自己工作的胜任能力。对于一个

安全员来说，这两点是缺一不可，相辅相成的。安全员个人素质的

提高最有效、最普遍的方法就是抓基础培训。煤矿企业要充分认识

到安全培训的重要意义，积极利用多种手段，分工种、分岗位、分

层次，对安全员进行循环培训，在提高他们业务素质的基础上，不

断拓宽眼界、提升技能、成为综合型安全人才。要让安全员感觉到

危机，不学不行；只有自我加压，才能有前途。同时，要抓好考核

环节，考核必须从严，与安全员的工资、奖金挂钩，对安全监管工

作中成绩突出的予以表彰，做到动态管理，动态考核。

总之，安全员的现场管理工作是一项长期性、基础性、日常性工

作,它开展的好坏直接影响到矿井的长治久安,只有坚持不懈、持之

以恒地开展下去,才能保持矿井始终处于安全生产的良好状态,才能

最大限度的保障员工的生命安全和身体健康

个人安全生产月度工作总结

个人安全生产月度工作总结范文

为了加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识，我国将

6月份定为“安全月”，以坚持“安全第一、预防为主”的方针，

来立足防范，强化监管，今年的活动主题是“安全责任重于泰山。

总之“遵循科学，虎口能拔牙，盲目蛮干，小河会翻船”。“安

全月”即将过去，但是作为我来说，会把每一天、每一月当作安全

天、安全月。工作中以科学的态度老老实实地干，因为安全生产的

改进和提高是无止境的，只有这样才能保证企业的生产安全，才能

不断提高企业的经济效益，才能为自己在工作中提供保证。

个人安全生产总结第二篇：

个人安全生产总结第三篇：

为保障职工企业生命财产，提高广大职工安全生产的意识，推进

安全生产活动深入开展。××××年6月被定为“安全生产月”。

“安全责任重于泰山。”安全与生产就如一对孪生姐妹，紧密相

连，“忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全注求效益如水中捞

月”。6月份是“安全生产月”，同时也正值我厂“安康杯”活动

期间。为此，安全生产将引起我们的高度重视。

“安全第一记心头，生产一步一层楼。”有了安全做强大的后盾，

就有生产的保证，就有企业效益的