操作手岗位责任制.doc

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操作手岗位责任制

(1)公司机械设备实行定人管理,凭证操作制度。二班以上工作的机械设备要严格交接班制度。

(2)机械操作手上岗前必须经过机械设备部专门的培训和考核,经考核合格、备案后才能上岗操作。

(3)设备操作尽可能熟悉所操作机械设备的构造、性能、技术规范,维护保养知识和安全操作规程或使用设备使用说明书的要求,积累熟练的操作技能,达到“四懂三会”(即懂原理、懂结构、懂性能、懂用途;会使用、会保养、会排除故障),达到独立操作。

(4)操作手要严格遵守操作规程或使用说明书的规定,精心操作,合理使用设备,严禁超负荷使用机械设备,设备长时间带故障作业。

(5)对于违章、指挥危及设备使用安全要求的作业,操作手有权拒绝执行,并向公司设备部报告。

(6)操作手必须严格执行设备的日常维护保养(例保)制度,按设备使用说明书及时提请保养计划,配合修理人员对设备进行定期保养。

(7)操作手必须认真按要求填写设备运转、设备修保、油料消耗和交接班等记录。

(8)使设备保持良好的状况。要求如下:

a)设备编号和技术标牌齐全;

b)设备完整、清洁,紧固良好;

c)各种管线基本无泄漏;

d)设备润滑、冷却良好;

e)安全措施完备;

f)备用件、工具齐全;

g)技术性能较好。

(9)操作手、机械设备部都有权检查、验收所管理机械设备的权利和义务,必须严格执行机械设备出入库制度。对于不影响设备及人员安全、使用性能的部件缺损或问题,操作手应在交接单时注明,应要求设备管理部门维修。

(10)当设备发生故障时,操作手要立即向机械设备部提出修理要求,并以报修单为准。因未及时修理造成设备损坏和设备事故的,相关承担责任,如因个人原因造成设备过度磨损或设备损坏的,公司将按损失额的5—10%对操作人员进行处罚和行政处理。

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