人事代理劳动合同.docx

人事代理劳动合同

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事人事代理工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的人事代理劳动关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按照甲方的要求从事人事代理工作。

2.工作地点：___________________。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、岗位职责及要求

1.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.在合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

5.本合同的终止应当按照法律规定或者双方约定执行。合同终止后，乙方应当办理工作交接手续。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

2.具体违约责任按照法律规定和双方约定执行。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商。经双方协商一致，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号：___________________

联系电话：___________________联系电话：___________________

日期：___________________日期：___________________