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企业放假期间安全通知（精选18篇）

企业放假期间安全通知（精选18篇）

在生活中，很多情况下我们需要用到通知，通知根据根据适用范

围的不同可划分为不同种类。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？

下面是小编精心整理的企业放假期间安全通知，希望能够帮助到大家。

企业放假期间安全通知篇1

各位同仁：

20xx年1月1日——元旦为国家法定节假日，放假一天。

为便于各部门及早合理地安排节节假日生产等有关工作，现将元

旦放假调休日期具体安排通知如下：

20xx年12月30日—20xx年1月1日放假，共3天。其中，1

月1日(星期二)为法定节节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月

29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上

班。节节假日期间，各部门要认真做好各项工作：

(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实

各项安全措施，确保节日期间的安全生产。

(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要

有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急

突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在

新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。请各部门将节日

值班表于12月29日前报公司办公室。

xx有限公司

时间：

企业放假期间安全通知篇2

亲爱的公司全体员工：

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开

开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享

受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：

公司定于1月xx日起开始放年假，年假共计xx天，截止时间为x

月x日，x月x日正式上班。回家的员工建议通过各种途径提前预订好

往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做

好回家的理财准备；同时，公司要求所有的员工必须在x月x日到达深

圳，确保x月x日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期

未到者按旷工处理。为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同

时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，

请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别

以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人

中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请

员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承

担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在

厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂

规处理。

xx有限公司

时间：

企业放假期间安全通知篇3

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放

假做出安排，具体如下：

一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7

日正常上班。

二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相

应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保

办公场所的安全、有序。

三、全体员工在节节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身

财产安全，安全度过假期。

特此通知

xx有限公司

时间：

企业放假期间安全通知篇4

各位员工：

端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢

乐、祥和、平安的节日，20xx年端午节的放假时间：20xx年6月20

日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，农历端午节当

日)为国家法定节节假日，6月21日(星期日)公休，6月