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国有企业党风廉政建设专题调研报告--第1页
国有企业党风廉政建设专题调研报告
一、基本情况
1、注重制度建设,强化内部控制
一是定期召开董事会、监事会沟通会议及下属公司工作汇报会
议。严格执行“三重一大”决策制度,对重大事项决策、重要干部
任免、重大项目安排、大额资金的使用,都必须经集体讨论作出决
定,充分发挥董事会的集体决策作用;集团董事会定期召开下属公
司工作汇报会议,有效加强对各子公司的监督管理;集团公司和监
事会针对集团重要工作事项及工作进度情况,定期召开工作汇报会
进行有效沟通,切实发挥监事会监管职能。
二是制定子公司领导岗位职责和权限管理办法。国投集团制定
下发了《下属子公司领导岗位职责和权限管理暂行办法》,对下属子
公司法定代表人(执行董事)和总经理的行政、人事职责、审批权
限以及经营收入定价和资产处置的权限进行了明确规定。
三是制定资产经营招租管理办法。制定下发了《资产经营招租
管理办法》,实行招租责任人制度,明确责任,并规范招租的相关操
作、审批、管理流程,对本部及下属各单位自有或非自有的各类有
形资产的招租行为和无形资产的发包行为进行有效管理。
2、实行财务集中核算,加强资金监管
2008年6月,集团财务核算系统实现全面上线,改变了过去
一家一套帐、一家一个数据、统计难的情况,实时有效监控下属单
位的账务状况及资金情况。
一是规范运作,加强资金管控监督。严格执行财务收支一体化
业务流程操作,运用系统自动传递流转的模式,各模块数据实现无
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国有企业党风廉政建设专题调研报告--第2页
缝连接,审批过程、网上支付、票据套打等各环节标准化、刚性化,
消除操作中间人为错误,杜绝数据被人为修改的因素,不断提升会
计核算的真实性。
二是完善制度,提高资金使用效率。制定下发了《财务集中核
算管理实施办法》,集团财务部根据企业会计制度及相关企业会计准
则,实行“六个统一”,即“统一财务管理,统一财务会计政策,统
一财务软件,统一会计核算,统一资金结算,统一档案管理”。建立
统一资金管理和调剂体系,对闲置资金进行了资金调剂,提高资金
周转效率,减少资金沉淀,有效提高资金的使用效率。
3、推进薪酬制度改革,提高员工工作积极性
集团为充分调动员工工作积极性,激发员工的工作动力,不断
推进薪酬制度改革,加大人力资源体系的建设力度,完善选人用人
机制和激励机制。
一是进一步完善薪酬制度,实行绩效工资与企业利润挂钩。集
团制定下发了《薪酬管理暂行办法》,将员工的绩效工资与各公司年
度各项经济指标的完成情况相联系,以企业实现的利润为主要考核
指标,提取20%作为年终绩效工资,真正实现工效挂钩。
二是进一步完善考勤管理制度,加强效能建设。集团本部及下
属子公司统一采用指纹考勤机录入签到,实行每日四次的签到制度,
考勤结果与工资挂钩,进一步完善了国有企业绩效监督机制。
4、预防为主,强化对重点项目的监督管理
作为区属国有企业,集团承担了大量的政府代建项目,同时也
有不少的自主建设工程项目,集团能够针对各个工程建设项目投资
大、容易滋生腐败等特点,切实强化对重点项目的监督管理。
一是进一步规范政府代建项目管理。政府性代建项目由集团公
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司与建设单位签订代建协议,具体承担代建任务的子公司负责项目
的管理和质量把关。子公司对于每
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