适用高管—XX限制协议书范本2篇.docx

适用高管—XX限制协议书范本2篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[高管姓名]（以下简称“高管”）

鉴于：

一、公司雇佣高管担任重要管理职务，涉及公司商业秘密、经营策略等重要信息；

二、为保护公司合法权益，防止高管在职期间及离职后从事与公司利益冲突的活动，维护公司的商业利益和经济安全；

三、双方同意在遵守法律法规的前提下，就高管的某些活动和行为进行限制，特制定本协议。

第一条限制内容

1.竞业限制：高管在公司任职期间及离职后一定期限内，不得在与公司业务相竞争的其他企业担任相似职务或参与与公司业务相竞争的活动。

2.保密义务：高管必须保守公司的商业秘密，包括但不限于客户名单、营销策略、产品配方等。

3.利益冲突：高管不得利用职务之便为个人谋利，不得从事损害公司利益的活动。

4.知识产权归属：高管在公司任职期间所创造的知识产权归公司所有。

第二条限制期限

本协议的上述限制自高管任职期间起至离职后XX年内有效。离职后，高管需遵守保密义务和竞业限制。

第三条权利与义务

一、公司的权利与义务：

1.公司有权要求高管遵守本协议的各项限制；

2.公司应按照约定向高管提供合理的薪酬和福利待遇；

3.公司应尊重高管的合法权益，保障其工作权益不受侵犯。

二、高管的权利与义务：

1.高管享有公司约定的薪酬和福利待遇；

2.高管应遵守本协议的各项限制；

3.高管有义务为公司的发展献计献策，尽职尽责完成工作任务。

第四条违约责任

一、若公司违反本协议约定，未向高管提供合理薪酬或福利待遇，公司应支付违约金并赔偿高管的损失；

二、若高管违反本协议约定，从事与公司利益冲突的活动或泄露公司商业秘密，应向公司支付违约金并赔偿公司的实际损失。

第五条法律适用与争议解决

一、本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

二、如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

一、本协议一式两份，双方各执一份；

二、本协议自双方签字（盖章）之日起生效；

三、未经双方书面同意，任何一方不得擅自更改本协议内容。

甲方（公司）：（盖章）

法定代表人（或授权代表）签字：__________日期：XXXX年XX月XX日

乙方（高管）：签字：__________日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[公司联系电话/邮箱]

乙方：[高管姓名]（以下简称“高管”）

地址：[高管住址]

联系方式：[高管联系电话/邮箱]

鉴于：

公司雇佣乙方担任公司的高级管理人员，双方基于平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在职期间及离职后的一段时间内对公司及业务伙伴的行为限制达成如下协议：

一、协议目的

为确保公司商业机密的安全和保密，保护公司的合法权益，规范乙方在职期间及离职后的行为。

二、高管职责与义务

乙方作为公司的高级管理人员，应对公司业务、客户资料、技术信息、管理策略等承担保密责任。在职期间及离职后，未经公司书面同意，不得泄露公司的商业秘密。

三、限制行为

1.乙方在职期间及离职后一定期限内，不得自营或参与与公司业务相竞争的活动。

2.乙方不得诱使公司其他员工离职或从事损害公司利益的行为。

3.乙方不得将公司的商业机密泄露给任何第三方。

4.乙方不得利用职务之便为个人或他人谋取私利。

5.其他与公司利益冲突的行为。

四、保密期限

本协议所约定的保密期限自协议签署之日起生效，乙方离职后至少持续______年。保密期限结束后，乙方仍需承担保密责任，直至公司宣布解除保密要求或相关商业秘密不再属于公司机密。

五、违约责任

如乙方违反本协议任何条款，公司有权要求乙方承担如下责任：

1.赔偿公司因此遭受的直接和间接损失。

2.承担因违约行为导致的法律后果。

3.承担因违约行为产生的其他一切不利后果。

六、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至保密期限届满。

2.若乙方在协议期限内遵守本协议所有条款，保密期限届满后本协议自然终止。

3.若乙方违反本协议条款，公司有权提前终止