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“一带一路”背景下我国保护海外劳工权益的实践综述
1.1保护我国海外劳工的主要方式
我国为了保护海外劳工权益采取了多种途径和手段,但根据我国目前的实践情况来看最主要的还是采取外交保护和领事保护两种手段。领事保护是指基于和平友好共同发展的原则,两个国家在对方国家的地界内互设领事机关即领事馆,并安排相应的本国领事官员入驻处理本国公民的相关事宜。领事馆享有一定程度的特权,方便帮助本国公民在异国遇到问题纠纷的解决,能在很大程度上解决劳工在海外遭遇的问题,有利于保护本国海外劳工的合法权益。截止2020年,我国驻外使领馆已超过一百个,在保护我国海外劳工权益问题上发挥了重要的作用。
实
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