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协商一致解除劳动合同协议书3篇

篇1

甲方（用人单位名称）：__________________________________

乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：__________________________________

鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议背景

甲乙双方本着公平、公正、协商一致的原则，就双方劳动合同的解除事宜达成如下协议。双方均理解并认同本协议的所有内容和可能产生的法律后果。

二、解除劳动合同的日期

甲乙双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方于_____________年_____月_____日签订的劳动合同。双方在此确认，该解除日期为双方协商一致确定，不涉及任何争议。

三、双方权利和义务

1.甲方义务：

（1）甲方应支付乙方已提供服务的工资及应得的福利待遇；

（2）甲方应为乙方办理相关离职手续，并出具离职证明；

（3）甲方应支付乙方按照公司政策规定的经济补偿（如有）；

（4）甲方应确保乙方离职后的合法权益不受侵犯。

2.乙方义务：

（1）乙方应按时完成工作交接，确保公司资产安全；

（2）乙方应协助甲方办理相关离职手续；

（3）乙方应归还公司所有财物、资料等；

（4）乙方应保守公司商业秘密。

四、经济补偿

甲方同意向乙方支付以下经济补偿：

1.未休年假的结算工资；

2.应支付的奖金、福利等；

3.其他补偿措施：（请详细列明）。

五、保密和竞业限制

乙方承诺在离职后一定期限内（一般不超过两年）不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争业务，也不得泄露甲方的商业秘密。如违反上述承诺，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本协议中的任何条款，违约方应承担由此产生的法律责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。本协议中的所有条款均已由双方充分阅读和理解，不存在歧义。双方对协议内容完全理解和认同。

甲方（用人单位名称）：__________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：__________________________

日期：_____________年_____月_____日

乙方（员工姓名）：__________________________（签字）

日期：_____________年_____月_____日

篇2

本协议由以下双方签订：

甲方：【公司名称】

法定代表人：【法人姓名】

注册地址：【注册地址】

联系电话：【联系电话】

电子邮箱：【电子邮箱】

乙方：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

联系电话：【员工联系电话】

电子邮箱：【员工电子邮箱】

鉴于双方已经协商一致，同意解除原有的劳动合同关系，为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议背景及目的

双方本着诚实信用、友好协商的原则，一致同意共同解除原有劳动合同关系。为确保双方权益得到合理保障，明确离职补偿、知识产权保密等事宜，特签订本协议。

二、解除劳动合同关系

自本协议生效之日起，双方正式解除原有的劳动合同关系。双方之间的劳动关系终止，不再存在任何形式的劳动义务与权利。

三、补偿安排

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额及支付方式详见本协议附件。

2.乙方应当在收到补偿金后按照约定时间内办理完毕工作交接手续。如乙方未在规定时间内完成工作交接，甲方有权暂缓支付补偿金。

3.双方共同确认，除本协议约定的补偿外，甲方无需再向乙方支付其他任何形式的补偿或赔偿。

四、知识产权保护及保密义务

1.乙方在甲方工作期间所参与的项目、技术、商业秘密等知识产权归属甲方所有。乙方不得将甲方的知识产权泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后应当履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及