员工短期聘用合同书范本常用版3篇.docx

员工短期聘用合同书范本常用版3篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，经双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据国家有关规定安排工作时间，并保障乙方享有法定休息休假权利。具体工作时间及休假安排根据甲方工作安排而定。

四、薪酬福利待遇

1.甲方根据法律法规及公司规章制度，确定乙方在甲方工作期间的基本工资及福利待遇。基本工资为每月________元。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，给予乙方相应的奖金和晋升机会。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度、劳动纪律。

2.乙方在履行工作职责时，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

六、双方权利和义务

1.甲方的权利：根据工作需要安排乙方的工作岗位；对乙方的工作表现进行考核和奖惩；支付乙方应得的工资和福利。

2.甲方的义务：提供符合国家规定的安全卫生工作环境；为乙方提供必要的培训和晋升机会；按时支付乙方的工资和福利。

3.乙方的权利：享有国家法定的休息休假权利；享有获得劳动报酬和福利的权利；享有参加培训和晋升机会的权利。

4.乙方的义务：遵守甲方的规章制度和劳动纪律；完成甲方安排的工作任务；保守甲方的商业秘密。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，合同即行终止。

八、违约责任及赔偿

1.双方应全面履行合同内容，任何一方违反合同约定应承担违约责任。

2.乙方违反约定解除劳动合同或者违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.甲方未按约定支付工资或福利待遇的，应当支付违约金并补足应付部分。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________（签字）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事短期聘用工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方继续聘用，则另行签订聘用合同。

二、工作内容与岗位职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责按照甲方的相关规定执行。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间，应经双方协商同意。

2.乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖+岗位津贴，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

五、知识产权和保密条款

1.乙方在受聘期间，因工作原因接触到的商业机密、技术秘密以及其他保密信息，应当严格保守。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；违反服务宗旨、损害他人合法权益的；工作不负责任给甲方造成损失的等。对严重失职、营私舞弊给甲方单位利益造成重大损害的依法追究法律责任。

（三）严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密给甲方