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停薪留职协议合同范本3篇

篇1

甲方（单位全称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，本着平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲、乙双方的合法权益。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

四、薪酬与福利

1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付乙方薪酬。

2.停薪留职期间，除薪酬外，乙方不再享受甲方的其他福利待遇。

五、保险及福利待遇安排

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。

2.若乙方在停薪留职期间因工作原因发生意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的住房公积金、年终奖等福利待遇。

六、停薪留职期间的义务与责任

1.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得损害甲方的声誉和利益。

3.乙方应按时按质完成甲方分配的任务，确保工作效果。

4.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.乙方在停薪留职期间，应积极配合甲方的工作安排和调度。

七、协议终止与解除

1.本协议期满，自动终止。

2.若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权解除本协议。

3.若甲方提前解除本协议，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.协议解除后，乙方应办理离职手续，归还甲方财物，完成交接工作。

八、争议解决

若甲乙双方在协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日鉴证机关（盖章）：___________________________鉴证员（签字）：___________________________鉴证日期：____年__月__日审核意见：经审查本协议内容合法真实有效经审查本协议内容合法真实有效经办人（签字）：___________________________负责人（签字）：___________________________审核日期：____年__月__日注意本协议填写内容应当真实有效格式清晰段落层次分明用词准确避免出现语法错误错别字等影响协议效力的瑕疵这就是关于停薪留职协议合同范本的内容希望对你有所帮助在实际操作中请根据具体情况进行修改和完善以确保协议的合法性和有效性同时建议在签订协议前咨询专业法律顾问以获取更专业的法律意见

篇2

甲方（单位名称）：_______________________________

乙方（员工姓名）：_______________________________

身份证号码：___________________________________

鉴于甲、乙双方就停薪留职一事达成一致意见，为确保双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，允许乙方在协议有效期内暂时离开工作岗位，保留其职务及相应的待遇。本协议旨在明确双方的权利义务，保障乙方的职业发展，同时维护甲方的利益。

二、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。

三、工作内容及待遇

1.乙方在停薪留职期间，需按规定参加甲方的各项活动，并完成甲方分配的任务。

2.乙方保留原职务及相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

3.乙方停薪留职期间不享受工资增长、晋升等与