国企用工合同2篇.docx

国企用工合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：________________（国企名称）

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本用工合同。

一、合同期限

第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘用乙方从事________________岗位工作，具体岗位职责和工作内容按甲方相关规定执行。工作地点在_____________。甲方有权根据公司业务发展需要和经营规模变化调整乙方的岗位和工作地点。乙方应按甲方的要求按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要加班的，乙方应积极配合完成工作任务。加班报酬按国家有关规定执行。乙方享有法定的节假日休息休假权利。具体安排由甲方按照国家法律法规和公司规定执行。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资标准为_____元/月，甲方根据公司经济效益及个人表现等给予乙方相应的奖金和福利待遇。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。甲方有权根据公司业务发展需要调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇。甲方根据公司规定给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律约束

第六条：甲方根据国家法律法规及公司内部规定，制定各项规章制度及员工行为规范等内部文件，乙方的行为规范应当遵守国家法律法规和公司制度的规定。乙方应服从甲方的管理和工作安排，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，爱护甲方的财产和设备。乙方违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照公司规定进行处理。因乙方违反公司规定造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方应按照法律规定为乙方提供必要的安全防护措施及劳动保护用品。甲方应积极预防职业病的发生，并对乙方进行健康检查。

七、保密义务和竞业限制约定条款

乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权等机密信息，不得对外泄露公司商业秘密和相关信息，否则应承担违约责任并赔偿由此给甲方造成的损失。合同期内及离职后两年内乙方不得参与与公司业务相竞争的其他业务活动或到竞争企业任职等损害公司利益的行为。违反上述约定乙方承担由此给甲方造成的一切损失并承担法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________________（国企名称）

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同。

一、合同期限

第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位从事_____________工作。工作职责及要求详见岗位说明书。

第三条：乙方的工作地点为_____________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

第五条：甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。特殊情况下需要加班的，按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度